【拒絕短期主義，打造終身事業(yè)】
我們?yōu)橛兄局刻峁?br>客戶資源資產(chǎn)化：每個(gè)客戶都是終身收入來源能力成長(zhǎng)可視化：每月生成能力雷達(dá)圖
收益增長(zhǎng)公式化：收入=基礎(chǔ)底薪5200+1.2%提成+0.8%o*歷史放款余額
**崗位核心優(yōu)勢(shì)**
- 時(shí)間價(jià)值：工作越久管理余額越多，5年老員工普遍月余額獎(jiǎng)超2萬
-公平機(jī)制：所有客戶通過系統(tǒng)綁定，杜絕內(nèi)部搶單
*入職支持體系**
1. 首月”保護(hù)期”：不考核業(yè)績(jī)，專注學(xué)習(xí)產(chǎn)品與風(fēng)控
2.雙導(dǎo)師制：業(yè)務(wù)導(dǎo)師教作戰(zhàn)，風(fēng)控導(dǎo)師教避險(xiǎn)
3. 數(shù)字化彈藥庫：
- 智能話術(shù)庫：200+場(chǎng)景應(yīng)答方案
- 客戶培育系統(tǒng)：自動(dòng)發(fā)送節(jié)慶關(guān)懷
- 競(jìng)品監(jiān)控平臺(tái)：實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)