一、崗位職責：1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、負責辦公室整體形象、辦公環境、綠化植物的管理。
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、協助招聘主管進行員工招聘，健立員工的人事檔案等。
5、負責社會保險及公積金的辦理。
6、負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理(包括公司所有合同)。
7、負責公司郵箱、網站、建委網站的管理維護，建筑業招標平臺信息篩選可投標信息。
8、負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、等采購事項及領用的管理。
9、協助公司內部計算機和新增計算機，局域網的運行管理、配套設備采購、軟件的升級工作、發放管理、維護及修理工作;
10、管理合作業務微信，根據合作需求者投標要求整理公司資質資料，配合合作業務整體跟進完成。
11、完成領導安排的其他工作。
二、任職資格：1、大專以上學歷；2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用word、excel等辦公軟件；3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；4、年齡：24歲-35歲。
三、規章制度：1、工作時間：上午8:30-12：00，下午13:00-17:30（法定雙休、節假日）。
2、工作地點：北京市朝陽區朝陽路71號銳城國際大廈2216室或公司指定地點。
假期福利：春節帶薪放假10天（含法定春節假期），帶薪年假（以法定年假為標準）；三大節（春節、端午節、中秋節）禮品。