新媒體運營，專員或主管都可以
崗位職責：
1. 負責公司各新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常運營，包括內容發布、更新及維護，確保賬號活躍度和粉絲增長。
2. 結合品牌調性和用戶需求，策劃并執行優質內容選題，撰寫文案、編輯圖文或剪輯短視頻，提升內容閱讀量、互動率等關鍵指標。
3. 負責新媒體平臺的文案運營策劃推廣工作：包括內容設計、軟文的撰寫，粉絲互動、效果分析與提升等；
4. 熟悉小初家長用戶群體特點，及時跟蹤網絡熱點，制定線上、線下活動方案以及撰寫工作；
5. 充分了解用戶需求，收集用戶信息數據，協助部門完成營銷轉化。
任職要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、教育等相關專業優先；
2、1-3年新媒體運營經驗，有K12教育行業經驗者優先；
3、熟悉微信、抖音、小紅書等平臺的運營規則，了解本地化推廣技巧；
4、熟練使用pS、剪映等工具軟件，會簡單的修圖作圖；
5、有一定的文字功底，對公眾號、微博等新媒體內容有獨特的見解；
6、性格外向，善于溝通協調，責任心強，愿學習，抗壓能力強；
6、對教育領域有熱情，責任心強 。
周40小時工作制，不加班
無責底薪（4000-5000）+績效+提成（引流提成+瀏覽量提成）
能力優秀者可談
校區福利：
a 繳納五險（新人試用期2個月，轉正繳納）
b 帶薪寒暑假各10天
c 節假日福利：端午／中秋／春節福利
d 省內／省外，聚餐團建
e 全勤獎 工齡獎
f 生日福利 午餐福利
g 員工子女上課福利