崗位職責：
1、 主導技術型人才招聘，包括光學工程師、鍍膜工程師、精密機械操作員等崗位，精準匹配技能要求（如熟悉非球面鏡片制造、光學鍍膜工藝等）。
2、拓展高校、科研院所及行業論壇等招聘渠道，建立光學領域人才庫。
3、統籌生產一線員工的季節性招聘與靈活用工管理，確保產能波動期的人力調配。
4、組織制定公司培訓體系、流程與制度，并負責組織落實。
5、負責制定內部講師隊伍建設規則，并組織實施，建立公司培訓師、課程資源庫。
6、建立培訓工作檔案，將培訓成果運用于員工職業發展、績效改進等其他人力資源管理工作。
7、指導、監督、檢查下屬分子公司培訓計劃執行情況，組織對培訓結果分析、評估。
8、負責歸口管理公司的安全和環保教育培訓工作，包括新員工（公司級）、轉崗及復崗人員的安全環保教育，特殊工種的安全資格培訓。
任職要求
1、大學本科及以上，人力資源、工商管理類專業
2、5年以上工作經驗，熟悉招聘、培訓模塊
3、面試、課件開發、人力資源相關知識
4、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，良好的溝通技巧、演講技巧
5、開朗，執行力高，溝通能力強，責任心強
6、須具備人力資源相關證書