1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2、協助起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議及工作會議。
4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)，參與組織公司重大活動。
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見。
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
7、積極開發市場，對接各類資源，挖掘潛在客戶，獲得訂單；
8、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。
9、協助總經理進行公司企業文化、企業發展戰略的規劃，配合管理部門開展企業文化工作。
10、完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、專科或以上學歷，專業不限。
2、具備相關工作經驗優先。
3、具備出色的溝通、組織、協調能力，能有效推動跨部門協作。
4、具備較強的分析和問題解決能力，能獨立思考并提出建設性意見。
5、具備高效的計劃執行能力，能按時完成上級分配的各項任務。
6、英文書寫和口語能力強，熟練使用辦公軟件和辦公設備。
7、可以出國。