職位描述
新能源汽車
重慶渝北區(qū)仙桃數(shù)據(jù)谷中心某汽車技術(shù)公司需求數(shù)據(jù)標(biāo)注人員
??招聘信息優(yōu)勢(shì)：
長(zhǎng)白班，早九晚六，月休 4天
園區(qū)交通方便，購(gòu)買五險(xiǎn)一金
??月綜合收入：5000元/月
??要求：男女不限，20-35歲；專科學(xué)歷，熟悉點(diǎn)云、 BEV 、圖像等數(shù)據(jù)校驗(yàn)工作；有 1-2年自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
專業(yè)能力：
(1）具備 BEV 、3D、2D、語音、文本語料類標(biāo)注能力，能夠熟練標(biāo)注
智駕相關(guān)的數(shù)據(jù)類型；
(2）對(duì)顏色分類清楚，熟悉算法標(biāo)注、驗(yàn)收流程和步驟；
(3）熟練使用 windows 軟件、 office 辦公等工具軟件；
(4）熟悉點(diǎn)云、 BEV 、圖像等數(shù)據(jù)校驗(yàn)工作；
(5）熟悉各種工單管理（包含采集工單、送篩工單、送標(biāo)工單）;
(6）無色弱色盲。
工作地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)仙桃數(shù)據(jù)谷
??招聘信息優(yōu)勢(shì)：
長(zhǎng)白班，早九晚六，月休 4天
園區(qū)交通方便，購(gòu)買五險(xiǎn)一金
??月綜合收入：5000元/月
??要求：男女不限，20-35歲；專科學(xué)歷，熟悉點(diǎn)云、 BEV 、圖像等數(shù)據(jù)校驗(yàn)工作；有 1-2年自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
專業(yè)能力：
(1）具備 BEV 、3D、2D、語音、文本語料類標(biāo)注能力，能夠熟練標(biāo)注
智駕相關(guān)的數(shù)據(jù)類型；
(2）對(duì)顏色分類清楚，熟悉算法標(biāo)注、驗(yàn)收流程和步驟；
(3）熟練使用 windows 軟件、 office 辦公等工具軟件；
(4）熟悉點(diǎn)云、 BEV 、圖像等數(shù)據(jù)校驗(yàn)工作；
(5）熟悉各種工單管理（包含采集工單、送篩工單、送標(biāo)工單）;
(6）無色弱色盲。
工作地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)仙桃數(shù)據(jù)谷
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)仙桃國(guó)際數(shù)據(jù)谷1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 重慶渝北區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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