1、協助建立健全公司審計體系:參與制定和維護公司內部審計制度與作業流程;參與制定和完善本部門審計機構的職責與崗位職責。
2、協助部門經理組織本部門員工的學習和培訓,提升部門員工的素質和能力;
3、協助審計總監/經理協調跨部門工作配合,促進部門工作效率的提高;
4、協助審計總監/經理通過內部審計評價內部控制執行情況,從而監督內部控制體系的執行;
5、協助審計總監/經理通過內部審計發現內部控制的缺陷,提出優化建議,從而完善內部控制體系。
6、負責編制項目審計計劃、項目審計總結;
7、負責對內部審計發現的各類問題,就運營監控提供改善性的建議,并協助審計總監/經理向公司管理層提出、協助有關部門能從體系方面系統地予以優化;
8、負責整理的審計工作底稿,審核無誤后歸檔;
9、完成上級交辦的其他工作。
職位福利:五險、績效獎金、交通補助、餐補