職位描述
一、招聘
1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
6、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
二、售后
1、協助業務員解答核心代理商問題；
2、協助業務員收發貨，并做好登記；
3、完成上級交代的相關工作。
三、福利
朝九晚五 雙休 節假日福利
我們都是年輕化的團隊，老板員工都很nice
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。?