崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商計(jì)劃和方案；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司招商計(jì)劃，按時(shí)、按量完成各項(xiàng)招商任務(wù)；
3、建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)；
4、提出招商管理思想、招商計(jì)劃、洽談以及運(yùn)作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、跟蹤招商目標(biāo)落實(shí)情況，并及時(shí)反饋商管系統(tǒng)經(jīng)營班子，滾動修訂招商戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
7、管理現(xiàn)有的商業(yè)項(xiàng)目，逐年提升租金收益和客戶滿意度；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具備大型商業(yè)購物中心、辦公寫字樓、餐飲、娛樂、休閑運(yùn)動、全業(yè)態(tài)招商管理經(jīng)驗(yàn)及品牌客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、熟悉招商流程，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑；
4、具備較強(qiáng)的招商談判技巧能力和人際洞察力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、有工作激情，能承受工作壓力，資歷淺、有闖勁的年輕人可破格錄用。
福利待遇：五險(xiǎn)、食堂、住宿補(bǔ)貼，豐厚項(xiàng)目獎金、高提成、年終獎、年節(jié)福利