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            更新于 9月15日

            軟件測試工程師(雙休)

            8000-12000元·13薪
            • 青島嶗山區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            功能測試性能測試壓力測試員工系統(tǒng)企業(yè)服務互聯(lián)網計算機軟件
            薪酬福利:
            雙休+早九晚六
            福利多樣化:年度體檢、生日蛋糕卡、中秋福利、過年福利、結婚福利、生育福利、電影票、婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、項目組團建、公司團建等。
            崗位職責:
            1.需參與產品需求分析,制定測試策略、方案及計劃,設計測試用例,進行測試執(zhí)行工作;
            2.需對缺陷進行跟蹤,推動問題及時解決,保證項目的測試效率和質量;
            3.測試人員需跟進上線,上線如有問題需要緊急跟進測試處理,并追溯總結問題發(fā)生原因。
            任職要求:
            1.具備軟件測試理論基礎,掌握測試流程及方法;
            2.獨立設計測試用例、執(zhí)行功能測試、接口測試等,保證測試效率和保證質量,適應敏捷流程;
            3.熟練使用測試工具如: postman、 jmeter、 jira、 禪道等;
            4.掌握數(shù)據(jù)庫sql語言和linux常用命令;
            5.具備較強的邏輯分析能力、學習能力、定位問題推動解決問題能力;
            6.具備金融行業(yè)、互聯(lián)網金融相關測試經驗優(yōu)先考慮。

            獎金績效

            項目獎金

            工作地點

            青島嶗山區(qū)海爾工業(yè)園園區(qū)

            入職公司信息

            • 入職公司: 長烽數(shù)智科技(山東)有限公司
            • 公司地址: 山東省青島市嶗山區(qū)科苑緯一路與新利路交叉路口往北約60米青島國際創(chuàng)新園-G座
            • 公司人數(shù): 500-999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            田先生/招聘經理

            立即溝通
            公司Logo青島中瑞易和人力資源咨詢服務有限公司
            車職網專注于汽車行業(yè)人力資源服務,是集汽車行業(yè)人力資源媒體、職業(yè)人才培養(yǎng)、企業(yè)人力資源服務及信息化建設為一體的服務平臺。總部位于美麗的青島市新都心商業(yè)區(qū),同時在北京、上海、成都、武漢、廣州等城市都設有分中心,擁有統(tǒng)一規(guī)劃、現(xiàn)代化商務辦公環(huán)境及設施、擁有在HR領域具有豐富經驗的專家團隊和領先的技術研發(fā)團隊,是一家互聯(lián)網科技型人力資源服務公司,為企業(yè)提供“全方位、多層次、高效率“的專業(yè)人力資源服務。公司以“提供最優(yōu)質的人力資源服務”為宗旨,以“誠信、專業(yè)、共贏”為企業(yè)目標,我們的服務對象包括企業(yè)單位、社會團體和個人客戶。公司主營業(yè)務包括:招聘獵頭、職業(yè)培訓、勞務派遣、校企合作、薪酬優(yōu)化、人事代理、企業(yè)咨詢、計算機軟件開發(fā)、企業(yè)形象策劃、圖文和工程設計等業(yè)務。公司自成立至今,校企合作項目已與國內30多個城市的大中專院校建立聯(lián)系,并建立了深度合作關系,在校成立車職網專屬的教育培訓基地和百強訂單班,為企業(yè)輸送大量優(yōu)質技術人才;截止到目前,已與多家企業(yè)合作人力資源外包項目;職業(yè)培訓項目每月持續(xù)進行,協(xié)助企業(yè)進行大學生或者新員工入職培訓、企業(yè)員工的技能培訓、企業(yè)高管的管理培訓等;為企業(yè)提供關于薪酬、人事相關的政策或者管理咨詢;此外,公司自主研發(fā)的eHR人事管理信息系統(tǒng),大大提升了企業(yè)人力資源管理效率和效益。公司已與多家汽車行業(yè)百強企業(yè)、上市公司等建立了良好的合作關系,隨著公司不斷發(fā)展壯大,我們將竭誠為企業(yè)輸送更豐富的人才資源,協(xié)助企業(yè)培育和發(fā)展人才,為企業(yè)提供更優(yōu)質的人力資源服務。
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