1、制定公司的經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理工作，制訂跨境電商平臺(tái)營銷策略，優(yōu)化運(yùn)營流程，建立完善的線上運(yùn)營體系；
2、對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭對(duì)手情況以及公司內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，為公司整體電商業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持；
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定亞馬遜/temu平臺(tái)全年運(yùn)營規(guī)劃及各類營銷方案，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)營銷活動(dòng)執(zhí)行與優(yōu)化；
4、根據(jù)不同平臺(tái)電商渠道特點(diǎn)，結(jié)合跨境電商行業(yè)及渠道資源，建立平臺(tái)分銷及品類采購體系；
5、統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理工作，為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置公司機(jī)構(gòu)編制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升工作效率，提高員工滿意度；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司亞馬遜/ebay平臺(tái)的產(chǎn)品定位及采購渠道的分析及開發(fā)，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略機(jī)制，開發(fā)爆款及有競(jìng)爭力的品類；
8、公司跨境電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新探索，海外倉數(shù)據(jù)監(jiān)控及物流成本的優(yōu)化；
9、運(yùn)用多種方式，提升商品在平臺(tái)的受客戶關(guān)注度，網(wǎng)購平臺(tái)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)分析，網(wǎng)站排名關(guān)鍵詞的引擎優(yōu)化等。
任職資格
1、熟悉跨境亞馬遜及ebay平臺(tái)游戲規(guī)則，并有多年知名跨境電商企業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)跨境電商目前的形勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)較為了解，精通品類定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力，熟知亞馬遜/ebay及相關(guān)跨境電商的法律條款；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密；
5、敢于擔(dān)當(dāng)，能承受較大壓力，英語溝通流暢。
6、工作時(shí)間：8：30-11:30 13:00-17:30，大小休制度，不強(qiáng)制亦不提倡加班，無加班文化，法定假按照國家規(guī)定放假。
7、每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展空間及激勵(lì)，完善的晉升機(jī)制
8、舒適、快樂、和諧、輕松的工作氛圍和下午茶