崗位職責：
1. 全面統籌公司勞保用品的采購、發放與保管流程，精準登記臺賬，確保賬物一致，保障公司勞保物資管理規范有序。
2. 負責項目員工的每月考勤統計工作。
3. 負責項目員工關系管理，積極開展溝通協調，高效辦理員工入離職、合同續簽等手續，優化人力資源流轉流程。
4. 妥善保管項目員工證件原件，嚴格執行發放登記制度，確保證件管理流程清晰、安全可控。
5. 負責報銷票據的收集及結算日志的編寫；需熟悉社保政策，并有處理勞動糾紛的工作經驗。
6.報銷票據的收集、結算日志的編寫。熟悉社保政策，有處理勞動糾紛的工作經驗
任職要求
學歷：大專及以上學歷
經驗：1-3年相關人事行政工作經驗，熟悉當地社保政策，有處理及預防勞動糾紛的經驗。
技能：需熟練掌握辦公軟件操作( WPS文字、Microsoft Word、WPS表格、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint），具備良好的溝通協調能力和責任心，做事細致嚴謹。
其他：了解人力資源管理基本流程，有相關行業經驗者優先。