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            更新于 4月14日

            建筑電氣設(shè)計

            6000-10000元
            • 青島市北區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電氣機械/電力設(shè)備建筑設(shè)備安裝專業(yè)技術(shù)服務(wù)
            任職資格:?
            1、有建筑電氣施工圖設(shè)計經(jīng)驗3年以上;?2、熟練運用本專業(yè)軟件,有大型項目經(jīng)驗;
            3、具有較強的專業(yè)素質(zhì),責(zé)任心強;有團隊合作精神、人際關(guān)系溝通良好。
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            職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

            工作地點

            青島市北區(qū)保利天珺保利天珺6號樓601室

            職位發(fā)布者

            王穎穎/HRM

            立即溝通
            公司Logo北京中環(huán)世紀(jì)工程設(shè)計有限責(zé)任公司青島分公司
            北京中環(huán)世紀(jì)工程設(shè)計有限責(zé)任公司成立于1995年,注冊資金2億元,是華控賽格(000068)全資子公司,隸屬于清華控股有限公司,具有建筑行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì),市政行業(yè)(給水、排水工程)甲級設(shè)計資質(zhì),規(guī)劃設(shè)計乙級資質(zhì)、市政行業(yè)(道路)乙級設(shè)計資質(zhì),房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質(zhì),市政公用工程監(jiān)理甲級資質(zhì),對項目全程施行ISO9001質(zhì)量保證體系。2004年青島公司成立,標(biāo)志著中環(huán)設(shè)計全面進入山東建筑設(shè)計市場。公司主要服務(wù)于活躍在市場的一線地產(chǎn)開發(fā)商,致力于為客戶提供專業(yè)、主動、全方位的服務(wù),聚焦以住宅及其配套設(shè)施為主的建筑相關(guān)設(shè)計,同時也涉及大型規(guī)劃類項目、綜合體項目,項目覆蓋整個山東半島:大型規(guī)劃項目有膠南隱珠鎮(zhèn)北京路城市規(guī)劃、青啤沂河水岸項目、保利膠州空港項目、龍湖悠山郡項目、榮譽地產(chǎn)小珠山項目、海晶化工地塊、卓新臨沂天悅城等項目。主要綜合體項目有淄博華都名城、萊西月湖廣場、招遠(yuǎn)招金產(chǎn)業(yè)園、國家體育局下設(shè)的摩托艇訓(xùn)練基地等。其中青啤地產(chǎn)的TAHA時區(qū)和沂河水岸項目獲得中國建設(shè)報評選的中國房地產(chǎn)最具創(chuàng)新價值示范樓盤和中國住區(qū)規(guī)劃設(shè)計創(chuàng)新示范樓盤。公司在與眾多知名開發(fā)商長期合作的過程中,建立了一套嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、獨創(chuàng)的專業(yè)質(zhì)量管控體系,并對時間成本和建造成本的控制有自己獨到的見解。先進的管理思想、有效的知識管理平臺建設(shè)在業(yè)內(nèi)獲得廣泛好評,更受到諸多知名開發(fā)商的重視和關(guān)注,現(xiàn)已成為龍湖、保利、卓越、海信、青啤、旭輝銀盛泰、藍(lán)光、中南、華融、鼎信、中駿、中建東孚、花樣年等重要客戶的戰(zhàn)略合作伙伴。成立至今,始終以國際化的設(shè)計理念、本土化的服務(wù)為核心價值觀,追求設(shè)計作品從概念構(gòu)思到最終建成的高品質(zhì),擅長城市空間和生活形態(tài)的營造,并專注于居住類的設(shè)計與創(chuàng)新,為客戶提供技術(shù)領(lǐng)先和經(jīng)濟、實用、可靠的設(shè)計產(chǎn)品。在傳統(tǒng)的設(shè)計范圍之外,提供包括結(jié)構(gòu)經(jīng)濟性研究,設(shè)計產(chǎn)品的品牌系列創(chuàng)建、設(shè)計總包、產(chǎn)品定型設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化研究等特色服務(wù),為客戶創(chuàng)造更多價值。在人才理念方面,公司始終堅信“公司的持續(xù)發(fā)展和員工個人的成功是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的共助關(guān)系”,因此本著“為員工的職業(yè)發(fā)展提供全面支持,幫助員工不斷提升技術(shù)水平和能力、提高員工的綜合素質(zhì)以期達到員工個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、實現(xiàn)自我價值”的原則,打造了全方位的人才培養(yǎng)體系、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。同時,經(jīng)過多年的摸索和努力,公司建立了一套相對科學(xué)的人才能力模型,并設(shè)立了與之相匹配的晉升辦法,幫助員工找準(zhǔn)自身的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),明確自己的努力方向,實現(xiàn)更加快速的自我成長。
            公司主頁
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