一、崗位職責(zé)
1 、預(yù)算編制統(tǒng)籌：組織開展年度、季度預(yù)算編制工作，對(duì)接各業(yè)務(wù)部門收集需求，指導(dǎo)預(yù)算填報(bào)，匯總形成公司整體預(yù)算方案，確保與戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。
2 、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，按月度、季度對(duì)比實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)與預(yù)算，識(shí)別差異并分析成因，及時(shí)預(yù)警異常情況，形成執(zhí)行分析報(bào)告。
3、預(yù)算調(diào)整管理：受理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，評(píng)估調(diào)整合理性及對(duì)整體預(yù)算的影響，推動(dòng)調(diào)整流程落地，更新預(yù)算臺(tái)賬。
4、預(yù)算分析報(bào)告輸出：定期編制預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告、專項(xiàng)差異分析報(bào)告等，為管理層提供數(shù)據(jù)支撐，輔助經(jīng)營(yíng)決策。
5、滾動(dòng)預(yù)算管理：針對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)性大的板塊，推行滾動(dòng)預(yù)算，結(jié)合市場(chǎng)及業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，更新后續(xù)預(yù)算目標(biāo)，保障預(yù)算貼合實(shí)際。
6、預(yù)算體系優(yōu)化：復(fù)盤預(yù)算管理全流程，優(yōu)化預(yù)算編制規(guī)則、執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制及工具，推動(dòng)跨部門預(yù)算協(xié)同與培訓(xùn)，提升預(yù)算管理效率。
二、任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。?
2 、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或 CPA 證書者優(yōu)先。?
3 、具備 2年以上財(cái)務(wù)預(yù)算分析或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功全鏈條實(shí)施預(yù)算編制和分析項(xiàng)目經(jīng)歷；2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析。
4 、具備財(cái)務(wù)分析及預(yù)算編制的相關(guān)知識(shí)，熟悉各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析方法，掌握財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)技能，熟悉預(yù)算管理的關(guān)鍵要素及環(huán)節(jié)，精于 Excel、Word、PPT 等辦公軟件以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具；具備財(cái)務(wù)分析、預(yù)實(shí)分析、產(chǎn)投分析等業(yè)務(wù)技能。?
5 、具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地處理大量數(shù)據(jù)；具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；具備較強(qiáng)的邏輯思維和準(zhǔn)確性，能夠理清復(fù)雜的財(cái)務(wù)關(guān)系和數(shù)據(jù)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，能夠按時(shí)高質(zhì)量地完成工作任務(wù)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。?