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            更新于 9月11日

            人力資源主管

            7000-10000元
            • 東莞
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            薪酬福利績效管理員工關(guān)系
            一、主要工作職責
            1. 統(tǒng)籌人力資源日常運作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等模塊。
            2. 制定和完善人事管理制度與流程,確保符合公司政策及當?shù)胤煞ㄒ?guī)。
            3. 主導(dǎo)員工招聘與配置,滿足各部門用人需求,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
            4. 組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升團隊整體能力與凝聚力。
            5. 處理員工關(guān)系事宜,包括溝通協(xié)調(diào)、爭議解決及企業(yè)文化倡導(dǎo)。
            6. 負責薪酬福利體系的執(zhí)行與優(yōu)化,確保公平性和競爭力。
            7. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)項目或任務(wù)。
            二、任職要求
            1. 學(xué)歷:專科或本科學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            2. 經(jīng)驗:
            - 至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
            - 具制造業(yè)或臺資企業(yè)背景者優(yōu)先。
            3. 能力要求:
            - 熟悉人力資源各模塊操作,尤其是薪酬/績效體系、員工關(guān)系與制度建設(shè);
            - 精通當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),具備風險防范與實務(wù)處理能力;
            - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性及團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
            - 熟練使用Office辦公軟件及HR相關(guān)系統(tǒng)。
            4. 特質(zhì)要求:
            - 主動積極、責任心強,具備解決問題的能力;
            - 有親和力、認同企業(yè)文化;
            - 重視他人同理心與人際關(guān)系。

            工作地點

            東莞志圣科技有限公司

            職位發(fā)布者

            周女士/HR

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            公司Logo志圣科技(廣州)有限公司
            志圣集團成立于1966年,以光與熱為核心,專注整合研究紫外光制程、烘烤制程、壓膜涂布、濕制程及電漿制程五大核心技術(shù)。提供PCB電路板、FPD面板與觸控、半導(dǎo)體、電子組裝、印刷、涂裝、鞋業(yè)等各大產(chǎn)業(yè)之高精度生產(chǎn)設(shè)備,并成功將高效、節(jié)能、環(huán)保的智動化設(shè)備營銷至臺灣、大陸、日本、美國、韓國、東南亞等地,為大中華區(qū)制程設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)品牌;志圣科技(廣州)有限公司成立于1994年,是臺灣上市企業(yè)志圣工業(yè)股份有限公司在大陸投資設(shè)立的大陸總公司。設(shè)有昆山分公司、東莞分公司。公司秉承“堅持品質(zhì)、顧客滿意”的原則,同時以快速有效的服務(wù)不斷提升產(chǎn)品市占率,確保公司業(yè)績高速發(fā)展,我們始終堅持誠信和讓利于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶,產(chǎn)品已在南亞、定穎電子、群創(chuàng)光電、友達、日月光、臺積電等國內(nèi)外知名大廠批量應(yīng)用;目前公司已取得300多項專利證書,通過高新技術(shù)企業(yè)認定和知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證;公司地點:廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)利和6號公司官網(wǎng):https://www.csun.com.tw/★【公司工作時間及加班費】◎一周5天;8個小時工作制。◎加班費按照法律規(guī)定計算。★【薪酬與獎金】◎年終獎金、績效獎金:依營業(yè)實績及個人績效發(fā)放。◎優(yōu)秀團隊獎金。★【豐富完整的訓(xùn)練】◎透過新進人員訓(xùn)練、在職訓(xùn)練、委外訓(xùn)練等途徑獲得適當?shù)呐嘤!虬才藕?nèi)外出差、參展,拓展國際視野。★【完善貼心的福利】◎享有帶薪年休假。◎保險保障:五險一金、為員工購買社保、住房公積金。◎每年定期免費健康檢查。◎用餐補助、部門聚餐。◎三節(jié)獎金/禮品、生日禮券、結(jié)婚祝賀金、奠儀慰問金、子女教育獎學(xué)金、員工急難救助等各項禮金。◎每年度旅游、每季度定期舉辦休閑活動。★【安心友善的職場環(huán)境】◎員工專用停車場。◎員工餐廳。◎員工宿舍。◎多元的休閑空間:提供桌球、籃球場…等設(shè)施。★【多元同樂活動】◎中秋烤肉晚會、尾牙抽獎聚餐。◎各項球類活動競賽。
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