1、制定和優化公司采購管理制度，經總經理批準后宣貫執行。
2、制定和優化本部門職能、崗位職責等制度文件，經總經理批準后宣貫執行。
3、負責對采購工作中所形成的合同（總經理確認后一天內合同做掉）、報表、發票等及時整理，按照公司相關檔案管理辦法歸檔保管。
4、制定公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
5、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。
6、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
7、熟悉和掌經濟的握公司所需各類物資的各稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量負責。
8、負責與供應商進行業務洽談，檢查合同的執行和落實情況按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
9、制定合理的采購計劃，保證生產的合理庫存。
10、負責評估與選擇具有品質保證、技術性能、價格成本、交貨和服務響應等綜合競爭優勢的合格供應商，參與銷售定價工作，提高相關材料采購成本的數據。
11、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。在采購過程中采用貨比三家、比價格、比質量。
12、每月定期將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理便于領導掌握全公司的采購項目。
13、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
14、領導安排的其它工作。
年薪20-40w