薪資范圍：10000-12000元/月
社保類型：五險一金
獎金補貼：餐補，話補，績效獎金
職位描述
【崗位】
1、分支行網點客戶經理 3名
2、項目駐點（機場高鐵）客戶經理3名
3、場景營銷客戶經理 3名
4、渠道大客戶經理 2名
5、存量數據客戶經理 1名
【應聘要求】
1、20-35周歲，男女不限，專科或本科學歷以上，學信網可查（不接受未畢業在校生），名下無營業執照，個人負債正常范圍內。
2、有良好的職業素養，有客戶服務意識。
3、樂于上進，熱愛學習，開拓進取，勇于挑戰，立志金融行業長期發展者優先。
【崗位職責】
1、在當地開展信用卡以及相關收益產品的推廣工作；
2、根據屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源策劃并協助完成屬地創新營銷工作；
3、強化自身風險防范意識，做好前端風險防范工作；
4、識別客戶需求，做好現有客戶的維護經營工作；
5、上級主管交辦的其他工作。
【“5”大優勢】
1、薪酬=底薪+績效等級傭金＋季度獎+存量經營收入+超額傭金（綜合工資1萬-3萬，上不封頂）
2、服務廣泛：
1.線上線下多渠道發卡
2.客戶上門開卡服務
3.客戶經營與維護服務
4.綜合營銷金融業務
3、福利行內最優
餐補（1100），過節費（750），生日卡（380），通訊補貼（100），定期體檢，洗衣卡，防暑降溫費（900），結婚和生育補貼等。
4、競升空間廣
業績突出者三個月可以競聘儲備主管，半年可競聘主管，同行業內發展優勢最大！
5、入職即購買五險一金。
【保險福利】
1、社會保險及公積金
入職即為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。
2、健康體檢福利
為員工提供每一年一次價值約700—1400元的體檢服務
【培訓福利】
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning、營銷技巧、一對一實戰等，與卡中心共成長、邊學習邊工作，工作休閑兩不誤。
行服福利：
入職滿一年，可免費獲得單位統一量身定做的行服。
職業發展方向：
業務突出者三個月可競聘儲備主管，半年可競聘主管，同行業發展優勢最大。
客戶經理—主管/督導—室經理—分中心負責人
客戶經理—銀行內部轉崗，風險室/綜合室/市場室等
未來，就在你的手中，心動不如行動，期待你的加入！