任職要求（工藝工程師）：
1、負責配合相關部門對項目前期技術可行性、產品結構工藝性、加工成本等分析工作；
2、負責組織新產品工藝流程開發(fā)、工藝路線、平面布置、勞動定額制定、制定工藝參數、工藝文件的編制、校對，并監(jiān)督日常維護更新
《設備明細》、《工裝明細》，主導設備采購、設備技術協(xié)議制定、設備驗收；
3、負責制定新產品的工藝驗證計劃、按計劃完成工藝驗證以及工藝驗證報告的評審工作；
4、培訓操作人員，確保工藝標準落地執(zhí)行，推動工藝規(guī)范的標準化從而保證產品質量；
5、負責提出工裝的技術要求，組織外委工裝方案評審，協(xié)調外購供應商解決其工裝問題，組織工裝驗收；
6、配合相關部門對模具、工裝、夾具設計方案評審，對于自行設計的工裝、模具、夾具給于建議性設計建議；
7、研究行業(yè)先進工藝（如輕量化材料、激光焊接、智能制造等），推動技術升級；
8、快速響應生產線技術問題（如設備故障、工藝偏差），提供解決方案；
9、配合相關人員優(yōu)化生產所需的工裝、夾具、模具，確保滿足精度和效率要求；
10、負責轉量產前的工藝變更；
11、完成技術部領導安排的其他工作。
任職要求（現場工程師）：
1、負責每天工藝紀律檢查及突發(fā)情況技術指導工作；
2、CPK/PPK等統(tǒng)計工作；
3、定期對員工進行操作培訓、記錄等工作；
4、負責維護量產后產品的工藝文件；
5、負責量產產品工藝參數的優(yōu)化和調整。
6、負責解決量產產品的工藝問題，負責工藝技術難題的技術攻關。
7、負責提出工藝改善及降本項目的實施。
8、研究行業(yè)先進工藝（如輕量化材料、激光焊接、智能制造等），推動技術升級；
9、與客戶、供應商、內部團隊（研發(fā)、生產、售后等）溝通協(xié)作，推動問題閉環(huán)；
10、協(xié)助其他部門對質量問題的分析、改善工作；
11、協(xié)助處理客戶投訴，提供技術報告并推動（實施）改進措施；
12、完成技術部領導安排的其他任務。
任職資格：
1、學歷及專業(yè)背景：機械設計等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、工作經驗：5年以上汽車管路制造行業(yè)技術工作經驗；
3、專業(yè)知識：熟悉設備、模具、產品生產工藝流程，熟悉公司主要產品的專業(yè)知識；
4、崗位技能要求：能夠熟練掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、CATIA等軟件的操作；
5、熟練掌握IATF 16949體系、PPAP、APQP、SPC、MSA及PFMEA等各類質量管理方法和技術；
5、素質要求：要具有較強的責任心和認真的工作態(tài)度，具有領導力和執(zhí)行力和良好的個人工作習慣，具有優(yōu)秀的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力。