1. 行政制度監督執行：協助部長制定并完善行政管理制度，負責監督和檢查公司行政管理制度的執行情況，確保各項規章制度得到有效落實；
2. 辦公室5S管理：推行辦公室5S管理（即整理、整頓、清掃、清潔、素養），保持辦公環境整潔有序，提高工作效率；
3. 會議組織：負責組織和安排公司內部的各種會議，包括會議室預訂、會務準備、會議紀要編寫等；
4. 文檔管理：負責公司內外部文件的整理、歸檔、檢索和保密工作，確保各類行政文件的準確性和合規性。
5. 行政接待：負責對外來賓客的接待工作，包括預約、迎接、引導、安排餐飲住宿等，展現公司良好形象；
6. 行政事務：處理日常行政事務，如郵件收發、電話接聽、出差安排、票務預訂等。
7. 證照管理：辦理和管理公司各類證照，如營業執照、資質證書等，確保公司合法合規經營；
8. 印章管理：負責公司印章的使用、保管和登記，防止印章濫用或遺失，確保印章使用的合法性和安全性；
9. 費用預算與報銷：編制行政、后勤費用預算；協助員工進行差旅費、業務招待費等日常行政費用的報銷處理，包括審核單據、核對賬目及財務對接；
10. 后勤支持：與后勤服務專員協作，監督辦公物資的補給、設備維修、環境清潔與安全檢查，確保員工工作生活的舒適與安全；
11. 其他工作：完成上級領導交辦的其他工作任務。

1. 本科（統招）及以上學歷，文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業，中共黨員優先；
崗位要求：
2. 三年以上相關工作經驗，熟悉行政管理工作流程；
2. 能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
3. 普通話標準，善于溝通，語言表達能力強；
4. 心理素質強，抗壓能力強，積極樂觀；
5. 有駕駛證，能熟練駕駛車輛。