崗位描述：
1、負責公司行政及人力資源工作的規劃及實施；
2、完善公司《管理制度》、部門《基礎管理制度》及管理流程修訂；
3、負責公司企業文化、企業形象建設，公司日常接待活動的組織安排；
4、統籌公司招聘、培訓、人力資源關系、薪酬等人力資源工作；
5、負責員工工作考核及激勵；
6、負責公司管理體系架構、建立，完善公司各部門規章制度及監督執行；
7、負責對內公共關系的協調處理；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉《勞動法》、《公司法》、《民法典》等法律規定；
2、3年以上行政和人力資源管理崗位工作經驗，?？萍耙陨蠈W歷；
3、熟悉行政和人力資源、企業管理運作流程；
4、擅長企業文化、管理制度的宣講，培訓；
5、熟練使用office辦公軟件，有基礎財務知識；
6、具有良好的職業道德，較強的執行力及高效嚴謹的工作方式；
7、良好的個人形象及職業素養；
8、較強的語言組織及溝通能力，善于行政文件書寫；
9、適應加班、短期出差，持有C1駕照。
工作地點：合肥市肥西縣官亭鎮工業聚集區