職位描述:
1、負責公司各部門人員的招聘工作,并保管好相應的人事檔案管理。
2、負責公司重要文件的歸檔和保管工作,并做好合同簽訂和到期的提醒工作。
3、負責辦公室用品的采購以及管理、分配工作。并及時存檔備案。
4、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程,并推行、執行和監督各項管理規定的實施。
5、協助公司相關規定的起草和發表。
6、負責公司會議的組織和籌備、會議記錄。
7、協助開展員工績效考核的制定,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
8、負責員工各項福利、活動安排與組織;
9、負責員工社保的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
10、負責考勤統計,工資核算,人員入職離職辦理,新人培訓等
11、負責公司行政事務的安排協調。
12、完成上級領導安排的其他人事行政工作。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,人力資源管理等相關專業,一年以上人力資源或行政管理相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
4、數據處理能力強,辦公軟件熟練。
要求:公司有投資分公司,需要眼里有活,性格開朗,做事靈活,溝通協調能力強,服從管理和工作安排。能在上海長期發展,或已定居上海的。
注意:10月1號公司搬遷到吳淞口路60號,海上世界