招聘要求:
一、專業基礎能力
(一)?國際貿易全流程把控
1. 熟悉INCOTERMS 2020、報關流程(如原產地證/提單制作)、國際結算方式(L/C、T/T)等核心操作
2. 掌握國際貿易法規(如WTO規則、INCOTERMS)及國際經濟法,具備合同風險條款快速識別能力
(二)?法律與風控敏感度
1. 能結合匯率波動、信用證風險等制定結算策略,運用出口退稅政策優化交易方案
二、語言與跨文化溝通能力
(一)?英語綜合應用
1. 流利的口語(應對跨時差電話會議)及書面表達能力(專業術語郵件/合同撰寫)
2. 能獨立完成技術文檔翻譯(如說明書、服務協議)
(二)?跨文化談判技巧
1. 熟悉不同地區商務禮儀(如中東客戶關系維護、日本細節溝通),規避文化禁忌
三、項目執行與協調能力
(一)?全流程管理
1. 從訂單跟蹤(生產進度協調)、物流安排(貨代對接)到清關單證處理的全鏈條把控
2. 具備處理突發事件能力(如交期延誤、質量糾紛)的多方協調技巧
(二)?工具與數據應用
1. 熟練使用CRM系統、Excel(成本核算/市場分析)及B2B平臺(阿里巴巴國際站)
四、風險控制與合規意識
(一)?合同管理能力
1. 確保單證一致性(信用證審核)、規避因條款疏漏導致的罰款或退貨
(二)?政策敏感度
1. 跟蹤RCEP、跨境電商政策等外部環境變化,及時調整風控策略
五、客戶維護與業務拓展
(一)?客戶關系管理
1. 通過定期回訪、售后問題處理維護長期合作,提升客戶滿意度
(二)?市場分析能力
1. 運用海關數據、行業報告定位潛在需求,制定針對性報價方案
六、綜合素質要求
(一)?抗壓與應變能力
1. 適應節奏(如深夜對接歐美客戶),處理突發問題的心理韌性
(二)?職業態度
1. 注重流程合規性(如報關資料零誤差),具備團隊協作精神及保密意識