【崗位職責】:
1、負責鄭州心理咨詢師項目銷售團隊業務管理工作;
2、帶領銷售團隊完成公司下達的業績任務;
3、提高團隊銷售能力及人才梯隊建設及培養工作;
【任職要求】:
1、統招大專及以上; 年齡32歲以下;
2、電銷管理經驗1年以上,團隊TOP、教育行業優先考慮;
3、懂數據、通過結果數據指標去復盤對應問題;
4、會做用戶分層,理解每類用戶需求
5、擅長調動團隊積極性和團隊管理;
【賽優有什么福利?】
1、為員工購買“社保”;
2、獎項豐富:年終獎、新人獎、天降福星獎、王者爭霸獎、業務精英獎、優秀員工獎、全勤獎、人才推薦獎等等;
3、福利多多:過節禮品、生日禮品、下午茶、內部課程免費學,福利多多;
4、豐富多彩的員工活動:每周均由BP組織1-2次部門活動、每月有數次部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等;
5、公司額外提供員工商業保險保障計劃。