一、崗位概述
崗位名稱： 設計總監（目視化方向）
所屬部門： 設計部
匯報對象： 董事長
我們正在尋找一位不僅是設計師，更是戰略家和引領者的設計總監。您將深度主導并重塑制造業的企業形象，從宏觀的視覺形象到全廠目視化系統架構到微觀的標識標牌細節，用設計賦能精益生產、提升安全效率、傳播企業文化。如果您擁有廣告公司的創意底蘊與制造業的落地經驗，并渴望帶領團隊打造行業標桿項目，我們誠摯邀請您的加入。
備注：請看完崗位詳情如有相關行業經驗再投遞簡歷，同時發送作品集。
二、核心職責
（一）、創意設計與項目管理：
1、主導公司重大項目的目視化設計，包括但不限于：企業文化墻、園區導視系統、車間標識標牌、物理/數字看板、展廳、企業VI視覺形象體系的設計與升級。
2、負責從需求分析、概念提案、方案深化到落地交付的全流程項目管理，確保設計成果高質量、高效率地實現。
3、精準把控項目預算、進度、成本與質量，有效處理設計變更與潛在風險。
（二）、專業研究與內部提升：
1、捕捉行業與設計流行趨勢，研究競品與標桿案例，將前沿理念與客戶需求、產品元素相結合，持續優化設計策略與輸出質量。
2、負責公司內部各類工業平面設計及社交平臺宣傳物料的美學指導與提升。
（三）、客戶關系與商務協作：
1、作為設計權威，向客戶闡述設計方案的核心價值與商業意義，解決爭議，維護長期深度的客戶關系。
2、與營銷、市場、咨詢顧問等多部門高效協同，精準傳達設計理念并推動項目完美執行。
（四）、戰略規劃與領導：
1、領導設計團隊，制定并實施公司的目視化設計戰略與年度規劃。
2、搭建、培養并管理一支高效、創新的設計團隊（包括績效、培訓、人才梯隊建設）。
三、任職資格
（一）、教育背景： 設計、視覺傳達、美學或相關專業，大專及以上學歷（大專學歷需以極其豐富的經驗匹配）。
（二）、工作經驗：
1、8年以上深度平面/視覺設計經驗，必須擁有廣告公司工作背景。
2、具有5年以上制造業目視化設計/現場管理相關經驗，3年以上團隊管理經驗，領導過10人以上跨職能團隊者優先。
3、必須具備主導過大型工廠（如汽車、化工、電子廠房）全廠目視化系統升級項目的成功經驗優先。
4、具有機場、地鐵、地下車庫、酒店、商場設計經驗。
（三）、硬性技能：
1、卓越的審美與創意能力： 深厚的美術功底，獨到的設計見解，能平衡藝術性與商業需求。
2、全面的技術知識： 精通材料工藝、生產流程，確保設計完美落地；了解數字看板等新興技術趨勢。
3、系統架構能力： 能規劃整合標識標牌、物理看板、數字看板（與MES/WMS系統對接） 的全廠目視化架構。
（四）、核心素質：
1、強大的溝通與統籌能力： 能清晰地向客戶和內部團隊闡述方案價值，具備出色的需求分析、理解能力和跨部門協調能力。
2、極致的結果導向： 擁有強烈的自驅力和責任感，能適應高強度工作，對成果質量有嚴苛的把控力。
3、積極的團隊精神： 積極向上，充滿正能量，具備溫 暖的人格魅力和團隊合作精神。
四、百進優勢：
1、行業標桿項目： 主導國內制造企業的核心目視化項目，您的作品將成為行業典范。
2、專業成長空間： 與行業客戶和專家共事，獲得持續的學習與發展機會。
3、有競爭力的薪酬福利： 我們提供基于能力的豐厚薪酬（具體面議），包括但不限于績效獎金、項目獎金、完善的培訓體系及福利保障。
4、我們更歡迎有能力的您能成為公司的合伙人。
薪酬：底薪+提成（25000-35000）
五、其他說明
投簡歷時請附上能體現您全廠目視化規劃能力、制造業項目經驗及團隊領導成果的PDF作品集或提供作品集鏈接。