一、崗位職責
1.專項咨詢服務開展：聚焦社會治理、黨群服務、社區治理、城市管理等領域，為政府部門提供專業化咨詢支持，包括但不限于政策落地路徑設計、治理模式優化建議、服務體系搭建方案等，確保咨詢成果貼合政府工作實際需求。
2.調研與方案制定：牽頭開展相關領域實地調研，通過訪談、問卷、數據采集等方式收集一手信息，結合政策導向與地方特色，撰寫高質量調研報告；主導咨詢方案的策劃、撰寫與修訂，確保方案具備可行性、創新性與可落地性。
3.政策研究與分析：持續跟蹤國家及地方在社會治理、黨群服務、城市管理等領域的最新政策法規、行業動態與前沿實踐，深入分析政策內涵與影響，形成政策解讀報告或研究簡報，為政府決策提供參考依據。
4.項目執行與跟進：負責咨詢項目的全流程推進，包括項目合作需求對接、商務洽談、啟動會對接、階段性成果匯報、方案落地輔導等，及時響應政府客戶需求，協調解決項目執行中的問題，保障項目按時高質量交付。
5.成果轉化與推廣：總結項目實踐經驗，提煉可復制、可推廣的治理模式或服務案例，形成案例集、白皮書等成果材料；協助開展行業交流活動，推廣優秀咨詢成果，提升團隊在相關領域的專業影響力。
二、崗位要求
1.學歷與專業背景：碩士及以上學歷，社會學、公共管理、行政管理、政治學、城市規劃等相關專業優先；具備政府咨詢、公共政策研究相關學習經歷者可優先考慮。
2.核心能力要求
研究與撰寫能力：具備扎實的文字功底，能獨立完成調研報告、政策解讀、咨詢方案等各類專業文書撰寫，邏輯清晰、表述精準；熟悉研究方法，能運用數據分析工具或定性研究方法開展深度研究。
專業認知能力：深入理解社會治理、黨群服務、社區治理、城市管理領域的政策體系、運作機制與核心痛點，了解行業最新實踐案例，能結合實際需求提出創新性解決方案。
溝通與協調能力：具備良好的政企溝通能力，能準確理解政府客戶需求，清晰表達咨詢思路與成果；善于跨部門、跨主體協調資源，保障項目順利推進。
3.經驗要求：有 3 年以上政府咨詢、公共政策研究、基層治理相關工作經驗者優先；曾參與過社會治理、黨群服務、城市管理類項目者可優先錄用。
4.職業素養要求：具備高度的政治敏感性與責任感，嚴守保密紀律；工作嚴謹細致，具備較強的抗壓能力與團隊協作精神。