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            更新于 9月20日

            科普老師

            8000-16000元·13薪
            • 深圳南山區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 校園
            • 招1人

            職位描述

            物理化學生物高中大學線上授課線下授課一對一授課助教
            【科普老師】
            一、單位簡介
            青少年科學興趣學院青少年科學興趣學院由三航工業技術研究院2012年首創發起的,依托知名大學教授科技成果產業化的資源,面向青少年構建銜接世界一流大學的培養體系,致力點燃與激發青少年科學興趣,鼓勵青少年站在世界科學前沿思考問題,推動青少年走向個性化興趣成長之路,并申請邁入世界一流大學的升學夢想,幫助青少年成為未來的科學家/發明家/創新企業家!科普老師曾經在大灣區中學任教或從小成長在深圳或廣東高校畢業優先。
            二、崗位要求
            該崗位工作內容與目標及任務,主要包括:1、聯系并對接當地的初中或高中學校,組織科創活動、實驗探究、課題研究、專業辯論、科學發現、發明專利、教授指導等實踐訓練等活動,熟悉中學生的組織和渠道的優先考慮。2、負責組織Science興趣發現活動,吸引學生實現報名模式,發布活動信息的渠道,以周邊學校/老師/班主任/家長/學生推薦學生為重點,明確招募學生面向初中和高中生,圍繞理工類科普活動+科學家發明家創新家講人才故事+教授項目故事=興趣發現群體。3、發現好苗子:與當地的中學老師、家長建立密切的互動,引薦有理工專業興趣的青少年,包括:數學/物理/化學/生物/地理/天文等交叉領域,發現并培養有興趣特長(偏科學生)的14-17歲青少年群體,幫助青少年實現邁進世界一流大學的升學夢想。4、實驗室課題:與科技企業共建實驗室,組織科學興趣實驗活動(數學、物理、化學、生物、地理、天文領域),同時推動科技創新資源開放共享平臺,強化對大學生的技術創新服務,面向大學生開放共享,提供低價與優質的專業服務,大力支持大學生創新創業。5、鼓勵青少年組織科技創新大賽。強化大賽創新教育實踐平臺作用,鼓勵各學段學生積極參賽。堅持以賽促教、以賽促學、以賽促創,豐富競賽形式和內容。建立國內外中學生創新大賽與各級各類創新比賽聯動機制,推進大賽國際化進程,搭建全球性創新競賽平臺,深化創新創業教育國際交流合作。6、已在深圳市、惠州市設立科學興趣機構,服務于當地青少年的發展。科普老師職位優先畢業于師范類專業或本地高校或熟悉深圳/惠州/東莞等大灣區中學。
            三、職業成長
            1、科普老師喜歡培養科學興趣青少年的職業和所需的專業與動手能力及教學素養,以科學家團隊為伍共同創業,承擔項目經理崗位角色,能夠達到項目所需的月度/季度/年度市場業績或客戶合作目標,三航為新職員提供國家/省/市政府人才引進的政策,凡在高科技創業項目工作滿四年,經過專家評審與推薦成為高科技創業項目核心成員,有望培育成為第三代創新企業家。
            2、新職員試用期滿,三航可解決戶口人事關系遷到深圳;三航設有黨支部,新職員可遷移黨員關系。
            3、新職員通過研究院平臺享有國家/省/市/區等人才引進政策,符合政府要求條件的人才享有相應的待遇。包括:人才各類補貼、住房保障申請、子女讀書、高層次人才引進等政策。
            【薪酬待遇】
            1、正式職員:單位要求職員達到基礎年薪28萬元以上。新職員按照單位工資薪酬體系進行評估,項目經理在雙方約定的時間內達到基本薪酬+業績提成+項目獎金的年薪要求。若新職員個人原因暫未達到崗位業績要求的,按照單位工資標準體系給予基本工資薪酬待遇,須在指定時間達到基本年薪的目標。
            2、應屆畢業生:按照個人畢業院校排名+學歷層次并參照單位工資標準體系評估給予相應的工資待遇,高于社會相關崗位工資平均水平,重點培養成為高科技項目經理。
            3、大學生實習生:畢業的研究課題與論文方向,以科技成果產業化項目為基礎,優秀實習生有機會得到政府經費的扶持或社會投資者的資助。三航研究院落實大學生創新創業保障政策,畢業后創業的大學生可按規定繳納“五險一金”,給予學生實習生每月相應的工作補貼,以學分制計算。實習期滿六個月以上且表現優秀者,有機會得到教授對創業項目的認可或推薦到國內外TOP100大學深造。
            【人才引進程序】
            1、三航研究院作為致力于發起創立和孵化并培育高科技項目公司(每年約20家)的創新機構,承擔品牌宣傳同時統一發布人才引進與招聘信息,本單位歡迎應聘者提供詳細的個人經歷或成功案例資料,同時若有教授/社會知名人士的推薦擇優錄取。 2、三航人才引進與招聘根據新職員專業方向與能力和高科技項目公司的人才需求,由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規范的勞動合同關系。3、每周舉辦人才沙龍與招聘活動,內容與形式如下:
            1)主題:第三代創新企業家成長之路人才論壇;
            2)時間:每周六下午15:00(遇法定節假日除外);
            3)地點:深圳三航科技大廈14樓演講廳;
            4)人員:面向22-35歲有創業想法年青人,最多30名;
            5)邀請對象:通過線上或社會公開的方式,舉辦人才招聘暨項目對接活動,聆聽個人感興趣的科技項目PPT,找到興趣、能力和發展方向相吻合的項目。
            6)議程:每周做一個項目主題活動,主持人/項目經理演講/提問互動/自由茶吧(參考項目答辯形式)。
            7)職位福利:大牛帶隊、出國游、五險一金、績效獎金、項目獎金、定期團建、節日福利
            8)職位亮點:科普名師+世界一流大學教授組建團隊。

            獎金績效

            個人倘若喜歡該職業,職業發展路徑和前景廣闊

            工作地點

            深圳市-南山區-高新南九道45號三航科技大廈14樓

            職位發布者

            楊先生/人力資源

            立即溝通
            公司Logo深圳市三航工業技術研究院公司標簽
            一.【單位背景】三航研究院是2011年經政府批準設立的非盈利性國際技術創新機構,三航團隊生長于深圳灣并伴隨著深圳高新區的成長,三航是深圳高新區發展的見證者與實踐者,不斷總結深圳高新區“創新的沃土、成功的家園”的發展理念,認識高科技企業內在生長的規律,發現高科技創新企業的成功密碼,尋找高科技產業未來的發展前景與機遇,正在幫助更多的高科技初創企業,培養更多的青少年……二.【核心業務】三航是指啟航/護航/領航三大業務板塊。1、三航元創營創立于2012年,是深圳最早設立無人機重點實驗室及中國最早推動無人機產業化的專業機構,目前已設有“機器人、海洋智能、通用航空、新材料與新能源、AI與中醫健康”等工程研究實驗室,專注于發起創立并培育原創科技企業。以技術為產品核心,痛點為客戶需求,不斷創新的調整產品和客戶。每周舉辦不同的高科技產品發布會,不斷引進人才與產業投資者組建創新創業團隊,通過多維度市場驗證完成產品“0-1”收入及利潤,幫助原創科技項目尋找并發現成功的密碼,加速高科技企業完成全球市場的布局與發展。重點引進與招聘項目經理、市場營銷、新媒體推廣、客戶經理、產品經理、產品工藝與制造、產業鏈資源、投融資、財務會計、知識產權、人才引進等專業人才。2、深圳灣硅谷中心伴隨深圳高新區成長創建于2007年,尋找并發現市場出眾的中小微企業,每周召開第三代創新企業家成長之路主題會,每月組織高科技企業成功的密碼分享會,每年舉辦千人規模產業創新世界論壇,從不同行業領域聚集中小企業群體。通過“人才/技術/產品/市場/資本/創新”六大要素賦能成長,借助工業和信息化部賦智中小企業專項政策,幫助中小企業早日成為行業領軍的上市公司。三航創新圈在“中國硅谷”的深圳灣建有三航科技大廈,為創業項目/新星企業/明星企業提供創新空間服務。3、青少年科學興趣學院由三航研究院聯合世界一流大學科技產業促進會IAPCTIP于2016Science機器人國際大會倡議發起的公益事業,依托世界一流大學的科學家資源,構建青少年銜接世界一流大學的培養體系。通過開展青少年科普、科創和義工公益等興趣發現活動,點燃個人愛好與天性并確立興趣;開啟個性化培養的興趣引導之路,激發青少年從小站在世界科學前沿思考問題;通過實驗探究、自然發現、發明創造、項目研究等興趣培養過程,樹立青少年科學素養與探索精神;幫助青少年做好生涯規劃,實現邁入世界一流大學的夢想。為了吸引優秀人才加盟三航團隊,三航每周六下午舉辦人才引進與招聘活動,目前只采取線下參觀高科技公司、開放式交流、提問與答疑和互動交流的方式,三航研究院作為深圳灣“最具硅谷氣質灣區”的代表之一,活動既能增長見識又能互動交流還能有助力你找到感興趣的職業規劃。請你認真閱讀招聘崗位相關信息,若你認為自身條件符合崗位要求且感興趣,請你直接回復哪個時間段參加活動即可,你的資料請發至單位郵箱,我單位一般不通過電話或微信及其他方式主動聯系你。三.【創新的沃土】當今全球競爭日益激烈,尤其是在科技領域,創新已經成為了決定國家經濟未來走向的關鍵。技術創新、產業升級、市場競爭力的提升,才是推動國家經濟長期健康發展的關鍵因素。政府的角色是創造一個良好的市場環境,激發企業的活力,而不是頻繁干預市場,依賴刺激政府的政策只能讓經濟在短期內維持“表面的繁榮”,而失去了創新的動力,就會在全球競爭中處于下風。深圳作為全國最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過魔幻般的“叢林法則、物競天擇”市場經濟環境,正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創新型企業,這些科技項目發明者一般不是向企業轉讓其技術成果,而是組建創新創業團隊成立公司,尋找并發現優秀的人一起做有挑戰的事,而不僅僅是一個商業機會,深圳擁有中國出色的國際國內市場經濟環境,“來了就是深圳人”正在激勵更多的大學生來深創業,這一現象走在中國大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。深圳高新區核心園區坐落在“深圳灣”這片神奇的土地,從一個漁村填海區蝶變為“中國最有硅谷氣質灣區”,核心面積僅有11.5平方公里,截止2019年,經過25年的發展,創造出GDP超過3000億約占全市20%,培育3000多家國家高新技術企業,境內外上市企業150多家,孵化了大量的科技型中小企業和創新創業人才,成為全中國創新資源集聚、創新成果顯著、創新氛圍濃郁、創新環境優越的高科技產業先行示范區。
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