一、崗位職責：
1.根據輕工集團戰略發展目標，協助企業負責人搭建酒店運營管理體系，制定酒店運營管理、安全管理、銷售管理等相關體系文件，并監督執行；
2.貫徹、落實本企業戰略決策、經營計劃等政策方案，實時掌握酒店市場動態，調整經營策略、建立價格體系、運用線上與線下資源，協助企業負責人完成企業項目經營業務指標及經濟指標；
3.通過科學的客源分析，靈活制定線上及線下的營銷政策 (如客戶切入方式、客戶追蹤方式；鎖定周邊各類企業等) ；
4.通過主題活動形式來推動酒店銷售，以客房為核心，采取多種促銷策略，嫁接文化節日氛圍，開展針對性的文化營銷；
5.全面提高酒店的住宿服務品質、餐飲服務品質、會議服務品質等服務品質工作，保證酒店輸出高品質的服務，贏得客戶好評及提升復購率；
6.大力開展營銷推廣活動、做好品牌宣貫及營銷推廣落地工作；
7.落實及完成接待大型團隊（商務、政府、旅游）住宿服務、用餐服務、會議服務工作；
8.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.具有累計五年以上同崗位工作經驗；
2.具有大學本科以上文化程度（含本科）；
3.年齡不超過45周歲（含45周歲）；
4.中共黨員優先；
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。