1、男女不限，35-45歲，本科及以上學歷，具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃;；
2、具備企業人力、行政管理的相關知識和經驗，熟悉國家相關勞動行政法規政策，掌握企業人力、行政管理知識;
3.抗壓能力強，有較強的分析、組織、溝通協調能力，能積極與上級和下屬的順暢溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態;
4.具備良好的計劃執行能力，能理解領導的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務優先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施，備良好的管理能力。
5、接受過人力資源管理、勞動法規等方面培訓，熟悉國家、地區相關人力管理的法律法規；
6、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人力資源工作流程；
7、具有較強的文字工作能力，熟悉公文寫作規范；
8、熟悉電腦基本操作，精通WORD/EXCEL操作，具備較強的數據分析能力
9、有集團、國企人力、行政工作經驗優先考慮