2025年中國石油某下屬設計研究院引進專業設計人員實施方案

一、公司簡介
中國石油某下屬設計研究院為河南省工程設計行業AAA級誠信單位。具有輕型鋼結構工程專項甲級設計資質、建筑行業（建筑工程）乙級設計資質、石油天然氣（海洋石油）行業乙級設計資質、化工石化醫藥行業（石油及化工產品儲運）專業乙級設計資質、壓力容器規則設計及應力分析SAD設計資質，GA、GB、GC級壓力管道設計資格證書，美國機械工程師協會ASME規范產品（A、S、PP、U、U2）的設計制造資格證書。設計業務范圍主要包括油氣田地面工程、儲運工程、石油化工及油氣田撬裝設備模塊化工程、海洋工程、工業與民用建筑工程、鋼結構工程、ASME容器、API儲罐、石油化工非標設備等設計工作及EPC工程。
因業務開展需要，現委托洛陽人力人才服務有限公司面向社會公開引進專業設計人員，現將具體事宜公告如下：

二、招聘崗位、要求及人數
（一）壓力容器設計 8人
招聘要求：
1、學歷要求：大學專科及以上學歷。
2、職稱要求：工程師及以上技術職稱。
3、專業要求：過程裝備與控制、機械設計制造及其自動化、機械工程等與石油化工機械相關的專業。
4、工作經歷：從事壓力容器設計5年以上，設計業績覆蓋儲存、分離、換熱、反應四大類中至少三類。
5、年齡要求：55周歲以內。
6、技能要求：
（1）熟練掌握AUTOCAD專業制圖軟件，能夠精準繪制二維圖紙；
（2）精通SW6，熟悉PVELITE、TANK、ANSYS等壓力容器強度計算軟件，能準確進行強度分析和計算；
（3）熟悉壓力容器設計、制造、檢驗相關的國內外標準規范，如GB150《壓力容器》、GB151《熱交換器》、NB/T47041-2014、NB/T47042-2014、ASME BPVC、API650、API620等；
（4）具備獨立完成國標壓力容器及ASME壓力容器設計及API立式圓筒儲罐設計能力；
（5）具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文標準規范和技術文獻。
7、資質證書要求：持有壓力容器設計審批員資格證書（如A1、A2級等）者優先。
8、其他要求：具備良好的溝通協調能力，能夠與團隊成員、客戶等有效溝通，工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的職業操守和團隊合作精神，能承受一定工作壓力。身體健康，無影響設計工作的疾病。接受出差。
（二）結構設計 5人
招聘要求：
1、學歷要求：大學專科及以上學歷。
2、職稱要求：工程師及以上技術職稱。
3、專業要求：土木工程、工業與民用建筑、結構工程等與結構相關的專業。
4、工作經歷：從事結構設計5年以上，具有管廊結構設計、鋼結構平臺設計、設備基礎設計等經驗。
5、年齡要求：55周歲以內。
6、技能要求：
（1）熟練掌握AUTOCAD、天正等專業制圖軟件，能夠精準繪制二維圖紙；
（2）精通PKPM、SAP2000、STAAD PRO等結構計算軟件;熟悉TEKLA三維軟件更佳；
（3）能獨立完成工業與民用建筑結構設計或鋼結構設計及分析計算；
（4）熟悉GB 50017《鋼結構設計標準》、GB 50010《混凝土結構設計規范》等現行規范；
（5）具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文標準規范和技術文獻。
7、資質證書要求：持有注冊結構工程師者優先。
8、其他要求：具備良好的溝通協調能力，能夠與團隊成員、客戶等有效溝通，工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的職業操守和團隊合作精神，能承受一定工作壓力。身體健康，無影響設計工作的疾病。接受出差。
（三）工藝設計 5人
招聘要求：
1、學歷要求：大學專科及以上學歷。
2、職稱要求：工程師及以上技術職稱。
3、專業要求：化學工程與工藝、油氣儲運工程、石油工程等與油氣處理工藝、化工工藝相關的專業。
4、工作經歷：從事油氣處理工藝或化工工藝設計5年以上，具有脫水、脫烴裝置、凝析油穩定等工藝裝置詳細設計經驗，或具有火炬放空系統、閉排系統、系統管理、儀表風系統、分析化驗室等公用工程等詳細設計經驗。
5、年齡要求：55周歲以內。
6、技能要求：
（1）熟練掌握AUTOCAD專業制圖軟件，能夠精準繪制二維圖紙；
（2）精通HTRI、HYSYS、ASPEN等工藝模擬軟件和智能PID繪制軟件；
（3）能獨立完成油氣處理工藝方案設計、工藝流程繪制（PFD 、PID）、設備選型計算、設備數據單編制等；
（4）熟悉GB 50350-2015《油田油氣集輸設計規范》、GB 50349-2015《氣田集輸設計規范》、SY/T 0076-2008《天然氣脫水設計規范》等規范；
（5）具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文標準規范和技術文獻。
7、資質證書要求：持有注冊化工師者優先。
8、其他要求：具備良好的溝通協調能力，能夠與團隊成員、客戶等有效溝通，工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的職業操守和團隊合作精神，能承受一定工作壓力。身體健康，無影響設計工作的疾病。接受出差。
（四）給排水設計 3人
招聘要求：
1、學歷要求：大學本科及以上學歷。
2、職稱要求：工程師及以上技術職稱。
3、專業要求：給排水科學與工程、環境工程、消防工程等與給排水相關的專業。
4、工作經歷：從事給排水設計5年以上，具有油氣或化工行業給排水及消防設計經驗，參與過至少3個中型以上項目。
5、年齡要求：55周歲以內。
6、技能要求：
（1）熟練掌握AUTOCAD、天正等專業制圖軟件，能夠精準繪制二維圖紙；熟悉Revit（BIM協同設計）、PIPENET（管網水力模擬）、智能PID繪制等更佳；
（2）能獨立完成給排水系統的定線、水力計算、油氣場站內建筑的冷熱水系統、排水系統、雨水回收系統設計、消防系統設計、工業循環水及排水系統設計等，油氣田工程的消防設計，包括消防水、泡沫滅火系統、工藝裝置區自動噴淋系統、消防泵站及管網設計，需滿足國內GB規范；
（3）熟悉室內外給排水規范，建筑給排水相關規范，GB 50183（石油天然氣防火設計）等行業核心標準。熟悉API 2001（防火系統）、NFPA 系列規范更佳；
（4）具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文標準規范和技術文獻。
7、資質證書要求：持有公用設備工程師（給水排水）者優先。
8、其他要求：具備良好的溝通協調能力，能夠與團隊成員、客戶等有效溝通，工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的職業操守和團隊合作精神，能承受一定工作壓力。身體健康，無影響設計工作的疾病。接受出差。

三、招聘程序
（一）線上報名和資格初審
1、報名時間：2025年有效，招滿為止。
2、線上報名：符合條件的應聘人員發送個人詳細履歷，并提交個人身份履歷信息相關證明材料（身份證、畢業證、職稱證書及職業資格證書等掃描件），以郵件形式發送至指定郵箱***************。郵件以“應聘崗位+姓名”進行命名。
3、資格初審：根據崗位要求，對應聘者報名資料進行資格初審，擇優確定初審通過人員。資格初審通過的，將以郵件、電話或短信通知應聘人員參加面試，未通過資格初審的，不再另行通知。
（二）面試
面試形式線上（騰訊會議）或線下（現場面試），面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
由洛陽人力人才服務有限公司組織通過面試的應聘人員進行體檢，體檢費用自理，若體檢中出現不合格者取消錄用資格。
（四）聘用
錄用人員與洛陽人力人才服務有限公司簽訂勞動合同，工資待遇按設計研究院有關規定執行，具體薪資面試環節詳談。
工作表現優異，具備較高專業工作能力的人員，按照公司考核要求通過后可轉正。

四、其他事項
（一）應聘者應對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反聘用紀律的，一律取消聘用資格；
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報名人員與擬應聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其聘用資格。

2025年4月10日