崗位職責
1、轉運中心日常營運核心指標達成及改善措施、轉運中心重大異常處理、轉運中心單票人工成本管控及統籌；
2、轉運中心安全及標準化管理及統籌、轉運中心場地、操作方案規劃、人員工作安排、統籌指定每個模塊操作異常應對方案；
3、轉運中心綜合后勤事務統籌、轉運中心整體消耗、采購事務統籌、轉運中心人員績效考核統籌、轉運員工日常訴求解決；
4、轉運中心日常人代理區及總部安排的階段性核心指標任務員管理及操作統籌；
5、轉運中心日常處理加盟商需求。
任職要求
1、曾在三通一達等知名快遞或物流公司擔任操作經理職位，具備同崗位2年以上的工作經驗。
2、過往工作經驗中需有管理日吞吐量120W件以上物流業務的成功案例。熟悉并能夠有效管理物流操作流程，包括貨物分揀、打包、裝卸、運輸等各個環節，確保操作高效、準確。
3、具備出色的團隊管理和領導能力，能夠有效管理500人以上的操作團隊，包括人員調度、績效考核、培訓發展等，善于激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執行力，確保團隊高效運作。
4、有大型倉庫（庫體大小約3萬平方米）管理經驗，能夠合理規劃倉庫布局，優化貨物存儲和流轉效率。熟悉倉庫設備的使用和維護，確保倉庫設施的正常運行。
5、年齡在30歲至45歲之間，具備豐富的物流行業經驗和成熟穩定的職業素養。
6、大專及以上學歷，具備扎實的物流管理理論知識和實踐經驗。
7、具備良好的溝通協調能力和問題解決能力，能夠妥善處理各種突發情況，具備強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力，對物流行業有深厚的熱情，愿意不斷學習新知識，提升自我能力。
8、接受湖北省區域工作地點調動。