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            更新于 9月30日

            商管公司招商運營副部長

            1.5-2.5萬
            • 廣州番禺區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招商運營
            具體職責:
            1.協助領導制定年度招商計劃及策略,分解招商目標并組織實施,聚焦主力店、特色品牌等重點業態,推動招商任務達成。
            2.編制招商定位和業態落位報告,明確各樓層招商品牌,推進招商規劃落地。
            2.負責拓展優質商戶資源,開展市場調研與品牌篩選,組織招商洽談、合同談判等工作,爭取有利合作條件,推進意向商戶簽約。
            3.統籌招商全流程(從意向對接、資質審核到合同簽訂、進場籌備),確保各環節規范高效;維護招商臺賬,及時更新商戶信息與進度。
            4.跟蹤招商數據,定期分析總結,向部長匯報招商進展,提出改進措施。
            5.策劃購物中心品牌推廣方案,開展品牌設計與傳播,組織實施各類推廣活動。
            6.審核推廣供方資質,完成合同談判與簽訂,管理推廣物料采購及供應商資源庫。
            7.對接各類媒體資源,負責推廣文案創作、平面設計等工作,提升商業知名度與客戶滿意度。
            8.執行領導交辦的其他任務。
            資格條件:
            1.學歷要求:大學本科及以上學歷;
            2.專業要求:市場營銷、工商管理、商業管理等相關專業優先。
            3.年齡要求:一般不超過45周歲;
            4.資格要求:具有相關專業技術資格或技師及以上國家職業(技能)資格優先考慮;
            5.政治面貌:中共黨員優先考慮。
            其他條件:
            1.工作經驗:具有5年以上商業物業招商相關經驗,其中至少2年團隊管理或核心招商崗位經驗;有商業物業、購物中心或綜合體招商經驗,熟悉零售、餐飲、娛樂等業態者優先。?
            2.專業知識:具備豐富的商戶資源與市場開拓能力,掌握招商流程與談判技巧;熟悉商業地產行業政策法規及市場動態,有成功招商案例;具備良好的溝通協調、數據分析及團隊管理能力。?
            3.能力要求:廉潔自律意識強,責任心強,抗壓能力強,能適應高強度招商工作節奏;具備較強的組織管理、商務談判及綜合協調能力;有較好的項目研策分析能力和資源獲取能力。

            工作地點

            廣州番禺區廣晟萬博城晟峰寫字樓

            職位發布者

            丁曉培/人力資源部高級主管

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