一、核心職責(zé)
1. 業(yè)財(cái)融合與決策支持
深度參與產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、成本規(guī)劃及盈利模型搭建，主導(dǎo)研發(fā)投入產(chǎn)出分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
構(gòu)建供應(yīng)鏈成本監(jiān)控體系，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)及物流成本，確保生產(chǎn)端成本可控。
支持B端/C端（抖音、天貓）銷(xiāo)售策略，完成渠道ROI分析、促銷(xiāo)活動(dòng)財(cái)務(wù)測(cè)算及定價(jià)支持。
2. 預(yù)算與風(fēng)控管理
統(tǒng)籌業(yè)務(wù)線全面預(yù)算（研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)），動(dòng)態(tài)跟蹤執(zhí)行偏差，提出優(yōu)化建議。
審核合同條款，識(shí)別財(cái)稅及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)鏈采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)合作），建立風(fēng)控機(jī)制。
3. 政策申報(bào)與資源整合
主導(dǎo)蕭山"5213"等政府項(xiàng)目申報(bào)，對(duì)接財(cái)務(wù)審計(jì)、研發(fā)費(fèi)用歸集及補(bǔ)貼申請(qǐng)，優(yōu)化政策資源利用。
協(xié)同業(yè)務(wù)梳理流程，滿足政策資質(zhì)要求（如高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)認(rèn)定）。
4. 經(jīng)營(yíng)分析與效能提升
建立業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)報(bào)表體系（毛利分析、庫(kù)存健康度、渠道效能），定期輸出改進(jìn)策略。
推動(dòng)精益生產(chǎn)項(xiàng)目，評(píng)估車(chē)間效率優(yōu)化及成本節(jié)約方案。
二、任職要求
1. 硬性條件
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)背景，CPA/中級(jí)職稱優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：3年+財(cái)務(wù)BP或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)/快消/電商行業(yè)背景必備，有保健品或?qū)櫸镄袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)加分。
技能：
精通Excel建模及PPT報(bào)告，熟悉ERP/WMS系統(tǒng)（如Oracle）。
熟悉電商平臺(tái)（天貓、抖音）財(cái)務(wù)邏輯及供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)。
了解蕭山"5213"、高新技術(shù)企業(yè)等政策申報(bào)流程。
2. 軟性能力
業(yè)務(wù)洞察：能快速理解研發(fā)周期、生產(chǎn)流程及渠道策略，從財(cái)務(wù)角度驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。
跨部門(mén)協(xié)作：高效對(duì)接研發(fā)、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)財(cái)流程落地。
抗壓與創(chuàng)新：適應(yīng)初創(chuàng)公司快速迭代，主動(dòng)識(shí)別問(wèn)題并輸出解決方案。