售后工程師招聘需求
一、崗位名稱：售后工程師
二、薪酬待遇：
1.5000元/月（稅前）無責(zé)底薪；
2.按服務(wù)工單及工作量計算售后服務(wù)提成，綜合收入10000元/月（稅前）
3.轉(zhuǎn)正后按國家要求繳納社會保險；
4.試用期3個月，試用期內(nèi)（含培訓(xùn)期）全額工資，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；
5.可提供單人住宿；
6.善于溝通，有管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力者可晉升主管職位，薪資待遇更佳。
三、任職要求：
1.年齡22至55歲；
2.機械、機電、工程維修等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
3.有商用洗碗機安裝、調(diào)試、維修經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉商務(wù)后廚（社會餐飲）設(shè)備及維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟悉380動力電，有電工證者優(yōu)先；
6.熟練掌握電氣焊技術(shù)，有相應(yīng)能力及證書者優(yōu)先：
7.應(yīng)屆畢業(yè)生公司提供相應(yīng)培訓(xùn)和老員工“傳幫帶”；
四、崗位職責(zé)：
1.按公司標(biāo)準(zhǔn)，完成所分配客戶設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)工作，達(dá)到良好運行效果；
2.按公司標(biāo)準(zhǔn)，完成所分配客戶設(shè)備的緊急維修工作；
3.完成公司交付的產(chǎn)品檢測、對比實驗、產(chǎn)品測試項目等任務(wù)；
4.協(xié)助進(jìn)行庫房、零配件的采購、管理工作。
5.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品的升級、改造項目工作