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            更新于 9月24日

            技術(shù)工程師(機(jī)電設(shè)備)

            8000-15000元
            • 北京海淀區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            自動(dòng)化設(shè)備儀器儀表制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
            一、基本要求
            1 大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
            2 有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);
            3 有規(guī)范的文檔及方案的口頭和書面表達(dá)能力。
            4 勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、遵守職業(yè)道德;
            5 善于待人合作,善于組織管理,善于綜合、分析。
            5 無(wú)需坐班,廣西、江蘇本地人。
            二、專業(yè)背景
            理工科專業(yè),電子學(xué)、自動(dòng)化等相近專業(yè)優(yōu)先。
            三、技能要求
            1. 三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
            2. 熟悉測(cè)量方法和測(cè)量設(shè)備。
            3. 熟練掌握產(chǎn)品技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)。
            4. 了解用戶現(xiàn)場(chǎng)需求,提出技術(shù)解決方案。
            四、崗位職責(zé)
            1. 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的技術(shù)支持工作。
            職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、通訊補(bǔ)助

            工作地點(diǎn)

            北京市海淀區(qū)上地三街金隅嘉華大廈E座501室

            職位發(fā)布者

            何喜梅/人事

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo日之陽(yáng)(北京)儀器制造有限公司
            日之陽(yáng)公司成立于1997年,公司從事測(cè)量設(shè)備的自主研發(fā)、制造生產(chǎn)和市場(chǎng)銷售,并通過(guò)了多項(xiàng)管理體系認(rèn)證和擁有眾多發(fā)明專利,產(chǎn)品涵蓋石油化工實(shí)驗(yàn)裝置、放射性測(cè)量和監(jiān)測(cè)設(shè)備、紡織品和紡織原料測(cè)試儀器;并為相關(guān)行業(yè)提供定型產(chǎn)品和訂制產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。日之陽(yáng)公司專注于應(yīng)用研究和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),公司各技術(shù)團(tuán)隊(duì)擁有專業(yè)的技術(shù)能力和豐富的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品功能既便于操作者的使用,充分解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求,又嚴(yán)格符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),遵從智能化和集成化的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)。日之陽(yáng)公司視產(chǎn)品售后服務(wù)工作是公司的重中之重,勤于奔波和勇于擔(dān)當(dāng),維護(hù)及保養(yǎng)好每套所售產(chǎn)品,已成為公司的傳統(tǒng)和美譽(yù)。日之陽(yáng)公司也是美國(guó)FLIR公司放射性測(cè)量?jī)x器,德國(guó)SEA公司放射性測(cè)量?jī)x器,英國(guó)WIRA公司紡織測(cè)試儀器中國(guó)市場(chǎng)的獨(dú)家代理商。日之陽(yáng)公司建立了專注和清澈的工作氛圍,包括規(guī)范的勞資關(guān)系,單純的人際交往,以及勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)和富有責(zé)任心的集體工作態(tài)度。公司重視人員和業(yè)務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)精神,并在人員聘用到業(yè)務(wù)規(guī)范中予以落實(shí)。公司團(tuán)隊(duì)的成員都需經(jīng)歷全面的包括行為準(zhǔn)則和專業(yè)能力在內(nèi)的入職培訓(xùn),也需經(jīng)歷之后定期和不定期的業(yè)務(wù)深入培訓(xùn),所有培訓(xùn)目的在于傳承公司職業(yè)精神,提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平,為每個(gè)公司成員的個(gè)人職業(yè)發(fā)展積蓄潛力。
            公司主頁(yè)
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