工作職責
1、參與店鋪整體運營規劃、節奏策略、店鋪視覺和店鋪方案制定;
2、內部各部門資源對接與外部資源對接,對接平臺確保店鋪活動節奏,配合平臺把資源匹配到店鋪;
3、店鋪、平臺事務統籌把控協調,跟進第三方客服做好每日銷售訂單、贈品發貨等事項處理;
4、及時更新產品布局,梳理產品賣點;
5、新品首發,大促活動運營方案及活動策劃參與制定;
6、代運營團隊業績考核(業績目標考核,數據指標考核,過程考核,出勤考核,執行力考核);
7、日例會、周會、月度復盤會議組織,推進日工作落地和進度,盤查周業績進度的問題和需求,月度復盤和下月規劃。
任職要求
1、具備較強的溝通,項目協調,控制及推動能力;
2、熟練掌握京東平臺的整體運營、維護、優化、推廣工作程序, 有成功方案;
3、對新品上市有自己獨到的見解,且有成功案例
4、具備渠道開發及管理、推廣、活動策劃及創新、數據分析能力等綜合運營管理能力;
5、有團隊合作精神、性格開朗、責任心強、為人誠信正直,有耐心;
6、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,抗壓能力強;
7、能夠適應高效率的工作環境。