工作內容:
1、對所負責的客戶進行全方位的人力資源服務,并進行外包服務推廣及營銷
2、項目評估改善,制程效率提升,品質改善,6s管理BUG羅列提出建議改善方向,評估后期作業可行性
3、人員管理,組織架構建立,建立獎懲制度,淘汰制度,管理干部培培養
4、數據化管理,整理繪制周,月,度,年生產報告,如實體現生產直通率,生產效率,人均產能,運營成本,品質異常點,KPI達成,并由數據化中再次查證問題改善問題
5、文件報告整理匯報,提升客戶中的派遣量和深度維護客戶關系
崗位要求:
1、專科及以上學歷
2、長期穩定于蘇州發展;年齡在85后優先;性別不限
3、專業背景:生產制造類、人力資源管理、項目管理等
4、人力資源行業企業(同行)5年以上同等崗位經驗,或制造業8年以上相關經驗
5、具備基層管理實務經驗;曾服務于知名企業4年以上