核心職責：
1. 已有學校渠道深度運營與關系維護
全面負責與已合作學校的日常對接，成為校方信賴的主要聯系人。
協調并保障合作課程的順利執行，包括但不限于課程排期、場地安排、設備調試等環境支持。
主動分析與挖掘學校的深層需求，探索其他深度合作產品。
系統化地收集家長及校方對課程的真實反饋，并轉化為數據分析報告與產品優化建議，驅動課程內容與服務流程的迭代。
2.異業合作維護
全面負責與已合作渠道的日常對接，成為渠道的主要聯系人。
推動并協調渠道對線上線下課程的復購，協同講師處理授課過程中的各類突發狀況。
月度完成異業合作的對賬，形成數據分析報告。
3.渠道開發
配合上級完成的異業開拓：做好與潛在教育機構、相關企業的維護，配合完成方案優化，推動快速落地。
獨立開發的渠道：基于業務目標與伙伴需求，探索合作方向并完成方案定制，推動從商務談判到合同簽訂、最終落地執行的全過程。
數據分析報告：月度完成合作項目的數據統計。
任職要求：
1. 經驗與背景
本科及以上學歷，2年以上教育行業渠道運營、大客戶管理或項目運營經驗。
擁有成功的渠道及異業合作案例者優先。
2. 核心能力
溝通協調能力：善于與合作伙伴及內部團隊等多方角色的高效協作，能清晰溝通與傳遞價值，善于協同，促成共識。
拓展能力：具備市場嗅覺，能夠獨立進行需求跟進、方案定制與合作關系維護。
執行力：能高效統籌多線程任務，對細節有把控力，對市場數據有理解力，具備推進意識和執行能力。
3. 個人特質
形象職業，舉止沉穩，能代表公司與決策層人士對接。
具備極強的責任心與職業操守，工作積極主動，對結果負責。
我們為您提供：
富有競爭力的薪酬回報： 薪酬結構（崗位工資 + 績效獎金 + 項目提成），您的價值將由市場來驗證。
高價值的資源與平臺： 直接對接成熟的學校渠道與優質的課程產品，為您施展才華提供堅實基礎。
支持成長的團隊氛圍： 簡單、高效、專業的團隊文化，以及必要的彈性工作支持。
完善的福利保障： 五險、年假、節日福利、團建、雙休。