?一、崗位職責(zé)?
1.1?市場(chǎng)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行?
?制定符合傳感器行業(yè)特性的3-5年中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算分配，推動(dòng)產(chǎn)品定位、渠道布局與銷(xiāo)售目標(biāo)協(xié)同落地?。
?結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動(dòng)化等應(yīng)用場(chǎng)景需求，分析技術(shù)趨勢(shì)（如MEMS傳感器、智能傳感器），指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向與市場(chǎng)進(jìn)入策略。?
1.2?品牌建設(shè)與傳播
?主導(dǎo)品牌定位與推廣策略，通過(guò)行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等渠道強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)形象，提升企業(yè)在工業(yè)客戶(hù)中的信任度??。
1.3渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系?
?開(kāi)拓終端客戶(hù)及專(zhuān)業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，制定技術(shù)培訓(xùn)方案，幫助客戶(hù)理解產(chǎn)品性能與應(yīng)用場(chǎng)景。
?建立客戶(hù)分層管理體系，針對(duì)大型項(xiàng)目需求提供定制化解決方案，推動(dòng)長(zhǎng)期合作。
1.4數(shù)據(jù)分析與技術(shù)支持?
?分析行業(yè)政策、技術(shù)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)（如智能儀表、物聯(lián)網(wǎng)升級(jí)需求），輸出市場(chǎng)研究報(bào)告，指導(dǎo)產(chǎn)品迭代方向??。
?通過(guò)CRM系統(tǒng)分析客戶(hù)行為數(shù)據(jù)，梳理部門(mén)內(nèi)外銷(xiāo)售、服務(wù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)資源投放策略?。
?監(jiān)控?cái)?shù)字廣告與行業(yè)媒體合作效果，聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門(mén)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，通過(guò)客戶(hù)反饋改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)?。
1.5?團(tuán)隊(duì)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
?搭建專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)復(fù)合型人才（如技術(shù)型營(yíng)銷(xiāo)人員、數(shù)據(jù)分析師）。
?建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性?。
?二、任職要求?
2.1?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?
?本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，MBA背景更佳?。
?8年以上智能傳感器、精密儀器儀表或自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)終端端客戶(hù)開(kāi)發(fā)流程。
2.2?核心能力
??戰(zhàn)略思維?：能結(jié)合智能技術(shù)趨勢(shì)制定可落地的市場(chǎng)策略，具備億級(jí)規(guī)模企業(yè)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)?。
?高效執(zhí)行力、管理能力、?資源整合力?：高效統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)能力、具有攻堅(jiān)克難的精神及能力、具備跨部門(mén)協(xié)作能力??。
??數(shù)據(jù)敏感度?：熟練運(yùn)用BI工具分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?。