一、崗位職責
1、負責日常發貨訂單的接收、檢查、隨貨資料準備；
2、負責按照訂單需求協調產品領用、核對，以及包裝材料的驗收、領用、登記、存放等；
3、負責按照規范檢查產品、粘貼產品及箱體標識、封箱打包等工作；
4、負責每月發出產品、使用包材、干冰數量的匯總、報送；
5、負責部門內部文檔管理，整理和歸檔業務相關的文件、記錄等；
6、負責部門內辦公用品的申請等。
二、崗位要求
1、能夠熟練使用Microsoft Office；
2、責任心強、工作細心認真，吃苦耐勞；
3、主觀能動性強，能夠及時發現崗位操作中存在的問題，并及時反饋；
4、人員溝通、協作、配合到位。
三、薪資福利
1、月工資＝基本工資1500＋基本崗位工資2500＋崗位等級工資（等級數×500元）
基礎崗位：0～6級 例：6級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋6×500＝7000元
業務骨干崗位：7～12級 例：12級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋12×500＝10000元
部門管理（小區域負責）崗位：13～24級 例：24級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋24×500＝16000元
綜合管理（大區域負責）：25～36級 例：36級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋36×500＝22000元
全國綜合負責崗位：37～48級 例：48級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋48×500=28000元
經營管理崗位：49～60級 例：60級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋60×500=34000元
戰略負責崗位：61～72級 例：72級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋72×500=40000元
2、補助
交通補助＋話費補助＋誤餐補助（根據崗位不同，實際情況確定）。
3、福利
社會保險：養老＋醫療（生育）＋大病＋失業＋工傷（試用期內購買）；
住房公積金（轉正后購買）；
福利：年節福利＋旅游補助＋一日三餐（免費）＋提供住宿（免費）＋每年體檢。
4、津貼/加班
津貼：是指不容易量化考核的加班費；
加班：周一至周五：在法定工作日18:00后產生的加班，按16元/小時計算；
周末休息日：按23元/小時計算；國家法定節假日加班，按基本工資三倍計算。
5、年終獎金
參與年終獎金分配（基礎崗位萬元起）。
6、試用期
時間：試用期為3個月；
試用期稅前薪資：基本工資1500＋基本崗位工資2500＝4000元；
有專業能力、有工作經驗：面試商議。
7、工作時間
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；周一至周五出勤，周末雙休。
四、晉升說明
1、基礎：企業有29年的經營基礎，在經營理念、組織管理、技術工藝、市場銷售及資金、團隊等方面有積累、有基礎；
2、機會：生物技術產業屬于朝陽產業，正在快速增長；
3、經營模式：“尊重、平等、協作、分享”理念，共同參與的開放經營模式；企業有基礎、市場有機會、模式有保障，企業已進入快速發展階段，個人晉升機會很多。
五、培訓情況
新員工入職培訓、員工崗位技能培訓、部門內部培訓。