崗位職責:
1. 質量體系管理：負責制定公司的質量工作計劃，建立和實施質量管理體系，確保質量體系的有效運行。組織召開內審和管理評審工作，對改進事項進行跟蹤。
2. 質量管控：協助各產品線對供應商來料、研發產品、生產過程以及成品交付進行質量管控。制定原材料和成品檢驗規范并督導執行，設置質量控制點，對生產過程中的關鍵工序和質量控制點進行重點監控。負責充電樁、動力總成等產品研發過程質量問題與客戶質量問題的跟蹤處理，推動問題及時解決。
3. 供應商管理：負責供應商審核工作的管理和監督，進行供應商質量績效管理評價和改進，與采購部門配合，對供應商質量體系進行考察、審廠。
4. 質量問題處理：組織橫向部門研究、分析重大質量問題，落實責任主體，出具質量改善對策報告，跟蹤相關質量糾正預防措施的改善效果。管理團隊處理客戶抱怨，組織對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施，完成跟蹤驗證工作。
5. 質量培訓：負責公司級質量培訓，制定培訓計劃，提升員工質量意識和技能，對團隊成員進行產品、工藝及質量工具等方面的培訓。
6. 團隊管理：領導和管理質量團隊，制定團隊工作計劃和目標，對團隊成員進行考核和評估，激勵團隊成員的工作積極性和創造性。
任職要求：
1.具備出色的組織和規劃能力，能夠管理多項任務。
2.強烈的質量意識，注重細節。
3.優秀的溝通與協調能力，能夠有效處理內部和客戶的質量問題。
4.能夠運用相關質量管理工具和方法。
5.理論和實操均有成熟的經驗。
6. 擁有充電樁、動力電池總成質量管理經驗者優先。