1、公司有資源庫，日常負(fù)責(zé)自己客戶資源的基礎(chǔ)聯(lián)系及其老客戶的售后，開發(fā)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，不斷提升客戶價(jià)值 ；
2、公司提供資源，在辦公室內(nèi)工作，基本不出差；
3、與企業(yè)客戶提供有針對(duì)性的全面人才解決方案，與有意向的客戶講解公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和套餐方案，給客戶提供定制服務(wù)等；
4、和客戶達(dá)成合作，簽訂服務(wù)合同，助力客戶的招聘工作，助力企業(yè)發(fā)展；
5、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有效支持客戶項(xiàng)目完成，提高客戶滿意度；
6、 熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，為客戶推薦有效的招聘方案，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立長期有效的客戶關(guān)系；
7、公司提供培訓(xùn)，日常有分享學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或者同事合作完成其他工作等
9、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
任職要求：
1、踏實(shí)穩(wěn)重，大專以上學(xué)歷 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的客戶銷售能力和溝通能力。具備人力資源行業(yè)銷售背景者優(yōu)先；
3、目標(biāo)感強(qiáng)、擅于溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，愿意在人力資源服務(wù)領(lǐng)域開拓和發(fā)展；
4、性格開朗或溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.基本工資(無責(zé))+績效提成+日常獎(jiǎng)勵(lì)等
2.固定周日休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年薪
職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好，長期穩(wěn)定，