職位描述
1、業(yè)務(wù)流程分析與設(shè)計 ：舉辦講習(xí)班，繪制現(xiàn)有MM/PM流程（如采購、庫存管理、維護規(guī)劃），并找出差距。 設(shè)計和實施SAP驅(qū)動的解決方案，以提高效率和合規(guī)性。
2、SAP配置與實現(xiàn)： 配置SAPMM（采購、庫存管理、MRP、估價）和PM（維護訂單、設(shè)備跟蹤、預(yù)防性維護）。 使用ABAP或SAP標準工具開發(fā)自定義增強、報告和工作流。
3、集成與跨模塊協(xié)作：確保MM/PM與SD、FI/CO、PP和QM模塊的無縫集成。 通過IDoc、EDI或API與外部系統(tǒng)（例如MES、CMMS）協(xié)作處理接口。
4、項目執(zhí)行與支持：領(lǐng)導(dǎo)或支持MM/PM的端到端SAP實施、升級或遷移。 提供上線后支持、解決系統(tǒng)問題并進行用戶培訓(xùn)。
5、持續(xù)改進：監(jiān)控系統(tǒng)性能并推薦流程優(yōu)化或自動化。 隨時了解SAPS/4 HANA的最新趨勢，并建議采用新功能。
6、文件和合規(guī)性：準備功能規(guī)范、測試腳本和過程留檔。 確保符合行業(yè)標準（例如，ISO、GxP）和數(shù)據(jù)安全政策。
職位要求
1、教育背景： 供應(yīng)鏈管理、工程、信息系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
2、經(jīng)驗： 5年以上在ECC6.0或S/4 HANA中配置SAPMM和PM模塊的實踐經(jīng)驗。 在全周期SAP實施方面有成熟的記錄，包括需求收集、測試和切換。 對FI（賬戶分配，GR/IR），SD（定價，交付）和PP（生產(chǎn)訂單）的集成有深入的了解。
3、技術(shù)技能： 擅長MM采購、庫存管理、MRP和PM維護流程。 熟悉MM/PM的ABAP調(diào)試、LSMW和SAPFiori應(yīng)用程序。 了解SAP資產(chǎn)管理（EAM）或與物聯(lián)網(wǎng)/CMMS集成是一個優(yōu)勢。
4、軟技能： 出色的溝通技巧，能夠吸引各個層面的利益相關(guān)者。 具有分析思維和解決問題和變革管理能力。
5、認證： SAPMM或PM證書優(yōu)先。 英語口語熟練是最基本的要求，因為該崗位主要服務(wù)美國工廠。