崗位職責(zé):
1、質(zhì)量體系建設(shè)：
（1）協(xié)同先進(jìn)質(zhì)量管理體系的搭建、運(yùn)行和績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)收集、核查和改進(jìn)；
（2）基于總部規(guī)劃，實(shí)施基地質(zhì)量管理活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理；
（3）主持基地內(nèi)部審核、協(xié)助總部管理評(píng)審；
（4）第二、三方質(zhì)量管理體系審核接待、安排及審核事項(xiàng)推動(dòng)解決；
（5）區(qū)域-LAP分層審核：策劃、組織實(shí)施及推動(dòng)審核問(wèn)題的改善。
2、變更管理：
實(shí)施變更平臺(tái)化管理，把關(guān)整體風(fēng)險(xiǎn)。
3、計(jì)量管理：
建立區(qū)域監(jiān)視與測(cè)量設(shè)備的管理制度（臺(tái)賬、頻率、標(biāo)準(zhǔn)等）；查核監(jiān)視與測(cè)量設(shè)備是否按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理（資質(zhì)、頻率等）；計(jì)量設(shè)備的外部校準(zhǔn)管理。
4、質(zhì)量控制：
（1）統(tǒng)籌基地來(lái)料質(zhì)量控制（IQC-來(lái)料質(zhì)量控制&改進(jìn)、檢驗(yàn)方法優(yōu)化）；
（2）統(tǒng)籌制程質(zhì)量控制（IPQC-量產(chǎn)線5M1E變異管理與改進(jìn)，識(shí)別與記錄產(chǎn)線制程各工序潛在質(zhì)量問(wèn)題，快速報(bào)異，主導(dǎo)解決一般性異常，并做好臺(tái)賬記錄，將關(guān)鍵性異常提報(bào)總部，共同商討改善對(duì)策）；
（3）統(tǒng)籌最終產(chǎn)品質(zhì)量控制和正常放行管理（FQC-最終品檢驗(yàn)，按檢驗(yàn)基準(zhǔn)ISA-送檢，數(shù)據(jù)分析&放行，積壓料管控）。
5、質(zhì)量問(wèn)題處理：
監(jiān)督來(lái)料、制程、出貨、審核、監(jiān)視與測(cè)量、全員質(zhì)量意識(shí)與能力等質(zhì)量問(wèn)題規(guī)范化管理。
任職資格:
1、基本學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：不限
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上粉體行業(yè)或電芯企業(yè)或車企或pack電池企業(yè)等質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、資格證書：持有六西格瑪綠帶及以上、IATF16949內(nèi)審員證、VDA6.3審核員證書優(yōu)先
5、知識(shí)與技能：
熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949管理體系知識(shí)；
熟練運(yùn)用SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、FA、8D等質(zhì)量工具；
熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析與工具應(yīng)用，如6sigma/JMP/minitab/抽樣知識(shí)等；
具備系統(tǒng)的質(zhì)量管理理論/應(yīng)用知識(shí)；
熟悉基礎(chǔ)的計(jì)量管理知識(shí)。
6、能力素質(zhì)：良好的工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的質(zhì)量問(wèn)題分析能力；良好的溝通推動(dòng)能力和快速學(xué)習(xí)能力；較強(qiáng)的抗壓能力。