崗位職責：
1. 客戶開發與維護：
- 開發新客戶資源，維護現有客戶關系，建立長期穩定的合作伙伴關系。
- 通過電話、郵件、拜訪等方式與潛在客戶溝通，挖掘客戶需求。
- 針對不同客戶類型（如企業HR、獵頭公司、外包公司等），提供定制化的人力資源服務解決方案。
2. 產品與服務銷售：
- 熟悉并推廣公司的人力資源服務產品（如勞務派遣、人事外包、獵頭服務、培訓服務等），完成銷售目標。
- 與客戶簽訂合作協議，確保合同條款清晰、合法合規。
- 跟蹤銷售進程，推動訂單轉化，確?？蛻魸M意度。
3. 市場洞察與分析：
- 收集并分析行業動態、競爭對手信息及客戶需求變化，提出市場推廣建議。
- 參與市場活動（如行業展會、論壇等），提升公司品牌影響力。
4. 團隊協作與支持：
- 與內部團隊（如人力資源服務團隊、財務部等）緊密配合，確保服務交付順暢。
- 參與團隊會議，分享銷售經驗及成功案例，提升團隊整體業績。
5. 數據統計與報告：
- 定期整理銷售數據，撰寫銷售報告，為管理層提供決策支持。
- 分析銷售數據，優化銷售策略，提升銷售效率。
任職要求：
1. 教育背景：
- 人力資源管理、市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業大專及以上學歷。
2. 工作經驗：
- 1-3年銷售相關工作經驗，有人力資源服務、獵頭、外包服務等行業經驗優先。
- 有To B端銷售經驗者優先。
3. 專業技能：
- 熟悉人力資源服務行業（如勞務派遣、人事外包、獵頭服務等），具備相關行業知識。
- 具備優秀的溝通能力和談判技巧，能夠快速建立信任關系。
- 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握CRM系統操作者優先。
- 具備一定的數據分析能力，能夠整理銷售數據并提出改進建議。
4. 綜合素質：
- 具有強烈的進取心和目標導向，能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的團隊合作精神和學習能力。
- 工作態度積極，富有責任心和客戶服務意識。
加分項：
1. 有獵頭、人事外包、勞務派遣等人力資源服務行業的銷售經驗。
2. 持有人力資源管理師證書或其他相關行業認證。
3. 具備英語溝通能力，能夠應對國際化客戶的銷售需求。
4. 有成功的客戶開發或大額訂單銷售案例。
工作地點：
- 南昌
薪資待遇：
- 薪資結構：底薪 + 績效獎金 + 提成
- 年薪范圍：8萬-15萬（具體薪資根據經驗和能力面議）
- 福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、年度體檢、彈性工作制等。
我們提供：
1. 與優秀團隊共同成長的機會。
2. 完善的培訓體系和職業發展通道。
3. 有競爭力的薪資和績效激勵機制。
4. 輕松愉快的工作氛圍和開放的企業文化。
公司簡介
FESCO是國有企業，中國500強企業，中國第一家人力資源服務企業，覆蓋全國31個省自治區直轄市，合作伙伴有政府機構、行業協會、服務客戶：4萬+，服務員工：400萬+。