崗位職責：
1、負責招聘渠道的拓展與維護，優化招聘流程，提高招聘效率；
2、負責候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施；
3、負責跟蹤評估各類人才情況，更新和維護人才儲備庫；
4、負責人才市場情況了解，提供行業人才情況分析；
5、協助完成其它人事方面相關工作等。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，有互聯網IT行業相關工作經驗者優先；
2、熟悉主流招聘渠道和方式，人才招聘相關工作經驗一年以上；
3、良好的語言表達能力及溝通協調能力；
4、責任心強，有團隊合作精神；
5、熟練使用辦公軟件。