【崗位職責】
1、市場開拓：負責公司核心產(chǎn)品“AI工作手機”的銷售與推廣，深度理解產(chǎn)品價值，完成公司制定的銷售指標。
2、客戶發(fā)掘：主動通過多渠道（如電話、網(wǎng)絡、社交媒體、行業(yè)會議等）尋找并篩選潛在企業(yè)客戶，建立并維護高質量的客戶資源庫。
3、需求分析：深入挖掘客戶在銷售管理、客戶溝通、工作效率等方面的痛點和需求，提供基于AI工作手機的專業(yè)化、個性化解決方案。
4、銷售執(zhí)行：負責商務談判、合同簽訂、回款跟進等銷售全流程工作，確保銷售流程的順暢。
5、渠道拓展：根據(jù)公司策略，開拓并簽約分銷商等渠道合作伙伴，并為其提供支持，共同完成市場目標。
6、客戶關系維護：與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，定期回訪，收集用戶反饋，提升客戶滿意度，并從中發(fā)現(xiàn)新的銷售機會。
7、市場信息反饋：收集并分析市場動態(tài)、競品信息及客戶反饋，為公司的產(chǎn)品迭代和市場策略提供決策依據(jù)。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，有1年以上To B銷售、SaaS軟件銷售、IT解決方案銷售或通信行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備出色的溝通表達能力、商務談判技巧和敏銳的市場洞察力。
3、對AI、人工智能、企業(yè)數(shù)字化轉型等領域有濃厚興趣，具備快速學習新知識的能力。
4、目標感強，充滿激情，有強烈的成就導向和自我驅動力。
5、具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
6、擁有現(xiàn)成的企業(yè)客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。
【薪酬福利體系】 我們提供行業(yè)內極具競爭力的全面薪酬方案，確保您的每一份付出都有超值的回報！
極具競爭力的薪資結構：
1、試用期：底薪5000元+ 高額提成 + 豐富激勵。
2、轉正后：階梯底薪5000元 - 10000元（根據(jù)個人能力及業(yè)績表現(xiàn)核定與晉升） +10% - 30%的高額銷售提成（上不封頂）。
3、多元化的激勵獎金（現(xiàn)金獎勵，即時兌現(xiàn)）：
3.1新人開單禮：入職首月內，首單獎勵188元，第二單388元，第三單888元！
3.2銷售連擊獎：連續(xù)3天開單，每日額外獎勵當日提成的20%；連續(xù)5天開單，獎勵團隊國內游名額！
3.3渠道開拓獎：每成功簽約一家有效分銷商，獎勵開拓人800元！
4、完善的福利保障：
基礎保障：五險、法定節(jié)假日、帶薪年假。
額外福利：提供固定交通補貼200元/月（不另外報銷市內客戶拜訪交通費）。
團隊關懷：定期團建、節(jié)日福利、下午茶等。
【職業(yè)發(fā)展路徑】 我們關注每一位伙伴的長期發(fā)展，提供清晰的專業(yè)成長通道。您的發(fā)展將主要體現(xiàn)在專業(yè)能力的提升和對應的內部職級與薪酬增長上。
專業(yè)成長路徑：初級銷售顧問 → 中級銷售顧問 → 高級銷售顧問
我們尋找的不僅僅是一名銷售，更是一位能夠與公司共同成長的事業(yè)合伙人。 如果您對AI的未來充滿信心，渴望在一個充滿機遇的平臺上挑戰(zhàn)高薪、實現(xiàn)自我價值，我們期待您的加入！