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            更新于 7月18日

            市場醫學經理

            2.4-4萬·13薪
            • 杭州余杭區
            • 經驗不限
            • 博士
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            藥物研究
            1. 制定市場戰略:根據公司業務發展目標,協助市場總監制定的總體策略,涵蓋市場定位、目標客戶群體、品牌推廣等,確保公司的醫藥產品能在市場上有競爭力。
            2. 品牌管理與推廣:協助市場總監進行公司品牌形象的管理和提升,制定品牌推廣計劃,通過多種渠道(如會議、展會、媒體等)宣傳公司產品,擴大品牌知名度和市場影響力。
            3. 市場調研與分析:定期進行市場調查,分析行業趨勢、市場需求和競爭情況,及時調整市場策略,為公司決策層提供有價值的市場分析報告。
            4. 產品推廣計劃:根據不同產品的特點和市場需求,制定有效的產品推廣方案,監督推廣活動的實施,確保產品在市場上取得良好的銷售表現。
            5. 客戶關系管理:維護與重要客戶、醫療機構、政府部門的良好關系,協調市場推廣與銷售部門之間的合作,確保公司產品能順利進入目標市場。
            6. 跨部門協作:與銷售、研發、生產等部門緊密合作,確保市場計劃與公司其他戰略目標一致,推動公司業務的全面發展。
            7. 預算管理與資源分配:負責市場部的預算管理,合理分配市場推廣、品牌建設和活動策劃的資金,確保市場推廣活動在預算范圍內高效進行。
            8. 團隊管理與培養:負責市場團隊的建設、管理和激勵,提升團隊成員的專業能力,確保市場部門能夠高效運作。
            9. 合規與政策管理:確保所有市場活動符合醫藥行業的法律法規和政策要求,降低市場運營中的合規風險。
            崗位要求:
            1.博士學歷,醫學相關專業,具備醫藥市場思維。
            2.市場數據分析能力、新產品規劃策劃能力、幻燈片制作專業產品講解能力
            3.大客戶KOL的管理能力以及多部門協調和溝通能力
            4.優異者可適當放寬學歷限制

            工作地點

            余杭區杭州師范大學科技園(文一西路)文一西路1378號

            職位發布者

            曹亭亭/招聘HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo杭州諾泰澳賽諾醫藥技術開發有限公司
            諾泰生物(股票代碼:688076)是一家集研發、生產、銷售為一體的綜合型醫藥上市公司,成立于 2009年9月,主要業務涵蓋多肽藥物及小分子化學仿制藥的原料藥及制劑研發及生產,CDMO高級醫藥中間體定制合成研發及工業化生產等。集團總部位于杭州市未來科技城(杭州師范大學科技園),是省級重點扶持高新技術企業,公司設立1個藥物研究院,2個生產基地。藥物研究院位于杭州余杭區未來科技城,由6名海歸博士領銜帶隊的150余人的研發團隊,從事小分子化藥、多肽藥物及高端定制原料藥、中間體的研發與注冊申報工作。連云港工廠建成了符合 GMP要求的 3個 API車間和 2個制劑車間。其中多肽原料藥車間已通過美國 FDA認證;已建立的多肽產品庫,儲備了 50多個多肽產品技術包括心腦血管系統、抗腫瘤、免疫調節和輔助生殖等,可提供從克級到公斤級訂單的供貨;建德工廠致力于新藥注冊中間體及新藥原料藥的研發與生產,已陸續開發了十余項抗癌藥物、抗抑郁藥、抗肝炎藥物的注冊中間體等高新技術產品研發生產的產品均為全球首創產品,且全部出口美國、歐洲、日本等工業發達的國家及地區。并與美國禮來公司、默克制藥、輝瑞公司等多家世界500強企業建立了長期的技術合作關系。諾泰生物經過多年的發展,通過技術、產品、市場等的積累,厚積薄發,前期的技術成果正在向產業化實現轉化,研發、新產品注冊申報及銷售等呈現可喜勢頭,公司正在步入快速發展的軌道。諾守誠信,泰然興業。諾泰生物一直秉承以建設國內一流、國際知名、具有核心競爭力的創新型高科技生物醫藥企業為目標,銳意進取、勇于創新,不斷實現企業的新發展、新跨越。一、薪資福利:1.所有研發崗位結合項目經驗,確定技術等級,一人一議,提供具有市場競爭力的薪資! 2.薪資結構:基本月薪+餐補20元/工作日+交通補貼125元/月+年終獎金+項目獎金; 3.各類補貼齊全:餐補、交通補貼、下工廠補貼、出差補貼、高溫補貼等! 4.依據當年度公司經營效益,每年制定調薪方案; 5.繳納五險一金、享受法定假日、帶薪年休假、年度福利體檢、入離職職業健康體檢、豐富的節日禮品,如春節、中秋節、婦女節等; 5.貼心的人事服務,讓您入職無后顧之憂:為符合杭州人才引進政策的同事辦理各項人才補貼、租房補貼、生活補貼、公租房補貼、人才認定等!協助員工辦理黨員關系轉移、五險一金轉移、人才居住證、人才落戶、杭州市職稱評定等!
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