崗位職責主要包括資質維護、體系管理、人員管理等方面
具體如下:
資質管理
資質維護?:負責企業建筑資質系統的維護,包括工程師、人員等證書的注冊、變更、延期及歸檔工作。 ?
?證書管理?:處理人員證書的申報、考試報名及人員信息更新,確保符合資質要求。
政策執行?:熟悉資質行業政策,制定并優化內部規章制度及操作流程。 ?
?材料準備?:負責資質申報材料的準備,包括人員資質、業績證明等。 ?
?系統維護?:協調各部門完成資質年檢及系統更新工作。 ?
體系管理
?質量保證?:制定并執行質量管理體系,確保檢測工作符合標準。 ?
?標準制定?:修訂檢測標準和操作規程,推動技術進步。 ?
?人員培訓?:組織技術培訓,提升檢測人員專業能力。 ?
?設備維護?:監督設備校準及日常維護,確保檢測數據準確。 ?