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            更新于 9月3日

            機械工程師(非標(biāo)自動化)

            1.5-3萬
            • 深圳寶安區(qū)
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            Solidworks機電一體化機械設(shè)計非標(biāo)設(shè)備SolidWorks自動化設(shè)備設(shè)計專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造工業(yè)自動化
            一、 崗位職責(zé)
            1.非標(biāo)自動化設(shè)備的整體方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計;
            2.把控項目的設(shè)計總成本,輸出項目成本表;
            3.負(fù)責(zé)項目整體的統(tǒng)籌與安排;
            4.負(fù)責(zé)了解客戶詳細(xì)技術(shù)需求、與客戶交流技術(shù)方案,根據(jù)需求修改整體方案并輸出設(shè)計說明;
            二、 任職資格
            1. 素質(zhì)要求:
            1.1 熱衷技術(shù),目標(biāo)感、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力強;
            1.2 獨立思考能力、克服困難能力、統(tǒng)籌安排及檢查能力;
            2. 技能要求:
            精通Solidworks三維機械制圖軟件;
            3. 知識要求:
            3.1 基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實,如機械原理、機械設(shè)計、機械制圖、理論力學(xué)、材料力學(xué)等相關(guān)知識,在機械傳動、運動結(jié)構(gòu)體、負(fù)載、速度、扭力模型方面具備豐富經(jīng)驗;
            3.2 對伺服電機、減速機、氣缸、導(dǎo)軌、滑塊、齒輪齒條等標(biāo)準(zhǔn)元器件熟練選型;
            3.3 自動化設(shè)備電氣控制應(yīng)用經(jīng)驗;
            4.出差要求:
            出差頻率:項目出差時長約為2-3天,頻次根據(jù)項目數(shù)量而定
            出差地點:全國各地
            三、 崗位收益
            1. 貨幣收益:
            1.1 月薪+項目獎金(優(yōu)秀者年薪可達40萬以上,非常優(yōu)秀者年薪上不封頂,且有機會獲得公司股權(quán)收益,上市籌備中);
            1.2 每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升加薪機會;
            2. 成長收益:
            2.1 聯(lián)合高校專家教授在專業(yè)技術(shù)層面交流機會,增加知識面的深度;
            2.2 每個項目觸碰探知新行業(yè)的工藝經(jīng)驗,增加知識面的寬度;
            2.3 公司聯(lián)合核心供應(yīng)商對核心零部件的核心技術(shù)進行培訓(xùn),增加知識面的全面度;
            2.4 可享受合作伙伴相關(guān)協(xié)會帶來的職稱評定、技能培訓(xùn);
            3. 職位晉升:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑;
            管理路線:中級結(jié)構(gòu)工程師--高級結(jié)構(gòu)工程師---事業(yè)部研發(fā)經(jīng)理--研發(fā)副總--研發(fā)總監(jiān)
            技術(shù)路線:中級結(jié)構(gòu)工程師--高級結(jié)構(gòu)工程師--項目總工--事業(yè)部總工--技術(shù)顧問
            4. 休假收益: 工作時間月度24天制、彈性上班時間、帶薪年假、產(chǎn)假及勞動法規(guī)定的其他假期,可接受以完成項目為目標(biāo)的作息時間。
            5. 保險收益:入職即購買六險一金,其中五險一金加商業(yè)險;
            6. 健康收益: 不定期年度健康體檢及旅游活動
            7. 辦公環(huán)境:公司總部在深圳,辦公環(huán)境優(yōu)越、整潔舒適、獨立辦公卡位,含電腦、電話、文件柜和辦公文具等用品,公司在惠州有自己的生產(chǎn)基地、在洛陽有自己的研發(fā)基地;
            8. 文娛活動:每年不定期的部門團建活動;每季度生日會、下午茶;
            9. 其它收益:
            9.1 節(jié)假日禮品、生日禮品、父母慰問禮品;
            9.2 免費提供住宿,宿舍有獨立陽臺、衛(wèi)生間,并配置熱水、空調(diào)設(shè)施;
            9.3 按照規(guī)定可辦理深圳入戶;
            9.4 崗位相關(guān)的專業(yè)知識的提升,如:學(xué)歷提升、證書考取,公司報銷學(xué)習(xí)費用。
            四、 適合人群
            1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機械設(shè)計及其自動化、機電一體化等工科專業(yè)
            2.年齡:
            25-40歲,從事過自動化行業(yè)項目管理、技術(shù)管理經(jīng)驗的人員,可放寬至45歲;
            25-30歲,具備塑膠行業(yè)與包裝行業(yè)的自動化設(shè)備設(shè)計履歷的人員;
            25-40歲,有3C、新能源、智能倉儲、醫(yī)療、物流輸送等成功項目經(jīng)驗的人員;
            3.價值觀
            3.1 具有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任感及良好的敬業(yè)精神;
            3.2 具備虛懷若谷胸懷,海納百川的境界,能接受批評和自我批評;
            3.3 能夠適應(yīng)公司快速增長而承受壓力的人;
            3.4 能夠適應(yīng)自身快速成長而承受成長壓力的人;
            3.5 符合公司文化價值觀和崗位要求,愿意挑戰(zhàn)自我、為實現(xiàn)自身目標(biāo)而持續(xù)付出,希望年收入達30萬以上并不斷學(xué)習(xí)進步的人;
            職位福利:帶薪年假、包住、定期團建、股票期權(quán)、帶團隊、大牛帶隊、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會

            工作地點

            深圳寶安區(qū)創(chuàng)維創(chuàng)新谷2號樓B座南區(qū)1401

            職位發(fā)布者

            陳女士/人事

            立即溝通
            公司Logo深圳市楊森工業(yè)機器人股份有限公司
            深圳市楊森工業(yè)機器人股份有限公司成立于2006年,是一家25年專業(yè)深耕于塑料成型行業(yè)為背景的自動化智能設(shè)備制造集成商,主要產(chǎn)品高速取出機械手臂、注塑、吹塑、吸塑的模內(nèi)貼標(biāo)(IML)、模內(nèi)五金件的自動化埋入(IMD)、高速PET瓶胚取出系統(tǒng)、產(chǎn)品質(zhì)量工業(yè)視覺檢測系統(tǒng)、一次性餐具(刀、叉、勺、餐盒)薄壁包裝容器以及乳制品(奶粉、奶制品)高速包裝等智能自動化生產(chǎn)線的方案設(shè)計與項目開發(fā)、制造、銷售及服務(wù)為一體的最具綜合實力的國家級高科技企業(yè)。公司秉承著“專于制造、精于工藝、特于服務(wù)、新于科技“的技術(shù)理念,致力為包裝自動化應(yīng)用提供科學(xué)、穩(wěn)定、可靠的解決方案,我們的產(chǎn)品廣泛服務(wù)于各細(xì)分領(lǐng)域的頭部企業(yè)、上市企業(yè)、大型集團、優(yōu)秀民營企業(yè)等實體企業(yè)。公司把“全心全意為客戶服務(wù),專心專注做好產(chǎn)品,精益求精深耕專業(yè)技術(shù)”為公司文化的底層邏輯的初心,目前公司擁有員工150多人,生產(chǎn)規(guī)模30000㎡,,自主知識產(chǎn)權(quán)100多項,旗下有“惠州市楊森工業(yè)機器人有限公司”和“洛陽市楊森工業(yè)控制技術(shù)有限公司”兩家子公司,先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”廣東省工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)知名品牌示范區(qū)骨干企業(yè)”“深圳市自主創(chuàng)新百強中小企業(yè)”“深圳市專精特新技術(shù)企業(yè)”“廣東省專精特新技術(shù)企業(yè)”等榮譽和稱號。楊森始終聚精會神干實業(yè)、一門心思創(chuàng)品牌,培育行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù),形成“5+5”產(chǎn)業(yè)體系,創(chuàng)造富有智慧與柔性的智能裝備產(chǎn)品,現(xiàn)以發(fā)展為國內(nèi)智能設(shè)備制造市場的領(lǐng)先企業(yè)。公司不斷加強與國內(nèi)外行業(yè)知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作,與DEMAG、ARBURG、海天、伊之密、泰瑞、震雄集團、力勁集團、恒威集團等行業(yè)知名企業(yè)建立長期友好合作關(guān)系,積累了優(yōu)質(zhì)的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗與成果,贏得了國內(nèi)外客戶的認(rèn)可。目前公司產(chǎn)品及營銷網(wǎng)絡(luò)已遍布國內(nèi)主要省市及國外30多個國家和地區(qū)。未來公司圍繞“一個中心,兩個基本點”的發(fā)展策略,以深圳為技術(shù)孵化中心,公司總部規(guī)劃決策中心,惠州制造為基礎(chǔ),洛陽軟件為內(nèi)核,從市場、產(chǎn)品、客戶及技術(shù)四個定位出發(fā),完善人才團隊建設(shè)、強化管理信息化建設(shè),優(yōu)化生產(chǎn)體系和經(jīng)營效益,實現(xiàn)業(yè)績每年翻番。率先構(gòu)建智能工廠、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺,在自動化應(yīng)用發(fā)展新藍(lán)海中爭做探索者、倡導(dǎo)者、實踐者,爭取三年具備IPO上市基本條件,并且成為最具有競爭力的工業(yè)自動化企業(yè),為行業(yè)助力、為客戶提供優(yōu)質(zhì)裝備、為員工謀發(fā)展,為股東及合作伙伴創(chuàng)造價值,實現(xiàn)價值共享,構(gòu)建長期可持續(xù)企業(yè)平臺是楊森的目標(biāo)愿望。
            公司主頁
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