崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估環(huán)節(jié)。
2. 引導(dǎo)本部人員提升工作質(zhì)量和效率，帶領(lǐng)本部完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。
3. 依工作需要維護(hù)開辟招聘渠道，不拘一格引進(jìn)人才。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 具有工業(yè)品銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
2.本科以上學(xué)歷，實(shí)驗(yàn)室儀器行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。